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《中华人民共和国仲裁法》第五十八条规定,当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(1)没有仲裁协议的(2)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的(3)仲裁庭的组成或者仲裁的程
被申请人不到庭参与仲裁的,可以缺席仲裁。根据法律规定,被申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,可以缺席裁决,并不会影响仲裁程序的进行。
劳动合同纠纷仲裁一般在四十五日之内处理完毕,如果是案情比较复杂的,还可以延长十五天。也就是说,在劳动合同的双方当事人之间发生纠纷之后,如果选择向劳动仲裁委员会申请仲裁的,在委员会受理之后,就需要在四十
《中华人民共和国仲裁法》第五十八条规定,当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(1)没有仲裁协议的(2)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会
中介合同纠纷法院一般接受一个月左右的庭审。根据有关法律规定,当事人提起诉讼的,应当提交起诉书。人民法院收到原告起诉书后,应当及时审查是否立案。立案的,应当在五日内将起诉书副本发送给被告,被告应当自收到
裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。 至于是当庭裁决
根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁,以及提起诉讼的方式解决。 但是,在前述解决方式中存在适用顺序。根
仲裁是解决纠纷的一种方式。当事人要通过仲裁方式解决争议的,需要由当事人双方达成有效的仲裁协议。这个协议可以是在产生纠纷之前就订立的,也可以是在产生纠纷之后的才达成的仲裁协议。仲裁是一裁终局的,仲裁和诉讼只能够选择一种方式来解决。如果选择了仲
合同纠纷仲裁的时间为三年。根据我国相关法律的规定来看,当事人针对合同纠纷申请仲裁解决的,仲裁的时效应当适用诉讼时效的规定。具体而言,根据我国民法典有关诉讼时效的规定,当事人向人民法院主张权利的时效为3年。 总而言之,虽然当事人对于合同纠纷选