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上班路上同事骑摩托车带着被摔伤,只要证明在这样的交警事故中,不承担主要责任的,就可以认定为工伤的,法律依据如下:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所
你不承担主要责任或全责,属于工伤,申请工伤认定,认定后申请评残,评残后申请工伤赔偿,受害人遭受人身损害,包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅助器具费、一次性
根据工伤保险条例及其相关规定,在上下班途中发生交通事故,非本人主要责任的,就属于工伤。如有疑问及时追问,无疑问请采纳并评价。
我骑摩托,被15岁的男孩骑的摩托撞了,右腿骨折。都受伤了,小男孩轻伤,交警鉴于未成年,让各自先医疗,再慢慢判定责任。我该如何索赔。
上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工
摩托车酒驾的处理流程如下: 1、饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证; 2、饮酒后驾驶营
醉驾骑摩托车将面临以下处罚: 1、吊销驾照,5年内不得重新获取驾照; 2、构成危险驾驶罪,量刑标准为处拘役,并处罚金; 3、醉酒驾驶营运机动车辆,吊销驾照,10年内不得重新获得驾照,终生不得驾驶营运车辆; 4、由公安机关约束至酒醒; 5、醉