销售干了十天有工资吗

2020-07-16 335

普法内容

销售干了10天有工资。不论好几天，只要上一条班就应该支付一天的工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。

《工资支付暂行规定》第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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员工干了十天就走了发工资给员工干嘛
劳动者提供了劳动就应当获得相应的劳动报酬，劳动者辞职不影响劳动报酬的获得，如劳动者旷工，用人单位可以按单位劳动规章制度予以相应的处罚。

2020-12-16 219
干四天没干了，会有工资吗?
一般不是因为重大失误离职，离职的时候工资都是做几天发几天的。

2020-10-02 769
被开除还有工资吗？上月干十天，这个月干十几天
根据《劳动合同法》第三十九条（三）项、劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定，劳动者因为严重失职，造成质量问题，致使用人单位遭受财产遭受重大损失的，用人单位可以解除合同，并要求劳动者适当赔偿部分损失。因此解除合同，没有经济补偿金。工资是用人

2024-06-26 17

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干了十几天了，还有一天不干了，不发工资怎么办？
不发工资，不发工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人

2022-04-22 15,340
销售没干满一个月就没有工资吗？
有工资，只要付出了劳动，公司就应当支付工资，公司不得以工作不满一个月为理由拒付劳动者工资。如果公司不支付工资，劳动者可以申请劳动仲裁。

2022-11-03 15,340
销售人员干半个月给工资吗
给的。不管干了多久，都是要给工资的。不给的话，你就可以报警或者是到当地的劳动监察大队去投诉去。

2022-10-21 15,340
干了八天自己不干了工资算吗
干了八天自己不干了工资一般是算的。但劳动者单方面离职要和用人单位协商，且要按相关法律规定提前通知用人单位用能解除劳动合同。劳动者若在试用期内辞职要提前三天通知用人单位，若过了试用期应提前三十天申请解除

2024-03-26 15,340

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辞职不干了工资不给了怎么办
辞职不干了，工资不给了，劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。除了投诉举报外，劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁裁决向

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占干股还可以领工资吗
占干股还可以领工资。占干股的同时在公司上班的，可以领工资。如果用人单位没有发工资，是违反相关法律的行为。理由在于劳动者与用人单位形成劳动关系，就依法拥有获得劳动报酬的权利。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之

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工资压15天合法吗
工资压15天不合法。只要拖欠一天的工资，就算是违反了《中华人民共和国劳动法》。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解

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