证券公司为什么辞退职工

2024-05-28 19

普法内容

劳动合同已经届满单位有权不续签因劳动合同届满而解除劳动合同的用人单位不需要进行补偿，如果公司不再续签是否要提前一个月书面行式通知员工，一般来说辞退员工都是因为员工不符合他们的岗位要求。

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为什么员工辞职以后公司缴纳的社保不退?
国务院办公厅转发了人力资源社会保障部、财政部关于养老保险，办法明确了单位缴费按照缴费基数12%转移，共计45个工作日办妥转移手续，同时规定参保人不得退保。新出台的转移接续办法中有一个信息非常重要，不得退保，它意味着，目前普遍存在农民工的“退

2020-07-29 548
工作一年被辞退，公司该怎么辞退职工
如果公司辞退你是符合《劳动合同法》规定的单位辞退员工的情况：属于合法解除劳动合同，你应得到的是解除合同的经济补偿金，你工作一年，经济补偿金是2个月工资。如果单位解除合同不属于《劳动合同法》规定的单位可以解除合同的情形：属于公司违法解除劳动合

2020-01-21 491
辞退公司以迟到为由辞退员工
公司不能任意辞退员工，即使员工存在一定过错辞退也是需要有法定理由的，可以申请劳动仲裁。无法定理由用人单位单方面解除劳动合同可以要求经济补偿金。经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况，给予不同标准的补偿。

2020-07-06 434

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为什么老公辞职公司扣工资
工资是劳动所得，老板不可以随意乱扣工资如果你的工资被无故克扣，你可以和老板协商，协商不成可以通过法律渠道维权具体维权途径，向劳动保障部门投诉或是申请劳动仲裁，申请仲裁需提供相关证据，例如劳动合同证

2023-05-31 15,340
为什么证券公司营业部辞退是老板不要我但他让我自己辞退
把合同拿出来仔细研究一下，如果公司辞退你是需要赔偿的，如果你自己辞职，可能你还需要赔偿公司要是我，死不辞职，就耗着，背地里赶紧重新找工作你老板这样，即使留下去，未来也不会有大发展的

2022-07-03 15,340
公司因为疫情公司辞退职工工资会怎么处理
1、疫情期间公司辞退员工工资应按劳动合同规定的标准支付职工工资。 2、超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。因疫情辞退员工的，属于违法解除劳动合同

2022-06-11 15,340
为什么说职工退休和辞职
职工退休不像辞职和辞退。职工退休与否的决定权不在单位，也不在个人，而是在国家。人退发1990（5）号文中明确规定，女性高级专家的退休年龄，依个人意愿和身体情况，可在55周岁和60周岁之间随时由个人决定

2022-05-03 15,340

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00:55
什么情况下公司辞退员工要补偿
在以下几种情况下，公司辞退员工需对其进行补偿：1、公司向员工提出解除合同，且双方协商一致解除合同的；2、在法定的员工无过失行为的情形下，与员工解除合同的。如员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；3、因经济性裁员而辞

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辞退和辞职有什么区别
员工主动离职和单位辞退的区别如下：员工主动离职可能有两种情况：一种是因为个人原因辞职，另一种是被迫辞职。个人原因辞职的，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，不需要任何理由，也不要用人单位同意，但此时用人单位是不需要支付经济补偿金的。

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滥用管理公司证券职权罪怎么判刑
如果国家有关主管部门中的国家机关工作人员，存在徇私舞弊，滥用职权的行为，对不符合法定条件的公司设立、登记申请或者股票、债券发行、上市申请，予以批准或者登记，从而导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，就构成了滥用管理公司、证券职权罪。根

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