入职签的合同只有一份，现在辞职老板不批。

2024-07-03 12

普法内容

提前30天书面通知解除

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工作上未满半年没有签合同，现在辞职，老板不批
可向劳动监察部门申请解除劳动关系，主张未签订劳动合同的双倍工资差额及经济补偿金

2024-05-30 20
给老板打工，老板不签合同。辞职不批怎么办？
交了辞职报告老板不批准，先协商，协商不成走法律途径。依据《中华人民共和国劳动合同法》37条规定：你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。依据《中华人民共和国

2024-07-06 43
辞职老板不批，说不能辞职劳动合同也没有
可以提前三十天书面辞职，过了三十天就可以走了。不用批准。

2024-05-15 29

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辞职老板不批，说不能辞职劳动合同也没有
可以提前三十天书面辞职，过了三十天就可以走了。不用批准。

2023-06-09 15,340
老板不批辞职，现在要自离，有什么影响？
1、提前三十天书面通知用人单位你要辞职； 2、你未提前30天通知就自行离职的，给单位造成损失且单位有证据证明的，可以向你主张损失。

2023-06-17 15,340
还在试用期老板不批准辞职，劳动合同也没有签?
提前三十天离职辞职违约金首先说一下违约金的问题，根据法律规定，需要支付违约金的情况有两种，第一种是服务期，就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用，对起进行专业技术培训的，可以约定违约金。就是说双方协

2023-07-16 15,340
老板不批辞职只给辞职单不交管理员怎么办
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

2023-06-19 15,340

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00:58
合同期辞职不批怎么办
合同期辞职不批的，如果劳动者履行了预告通知义务的，用人单位仍需向劳动者支付劳动报酬，劳动者可以正常离职。如果劳动者是在试用期间内辞职的，提前3天递交离职申请即可拿到应得工资；如果是正式员工离职的，提前30天递交离职申请，即可拿到应得工资。劳

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01:03
入职签合同要注意什么
入职签合同要注意的事项有：签订合同为一年的，试用期不超过两个月，签订合同为三年的，试用期不超过三个月；试用期工资为正常工资的80%，新员工的工资不按公司意愿确定；员工还需要注意工资构成以及发放的时间，以及缴纳五险一金的事项；还需要注意加班工

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01:16
签合同后想辞职怎么办
签合同后想辞职的，应当通知用人单位。不在试用期的，劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位，这样就可以解除劳动合同。在试用期内的，仅需要提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。如果存在用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、

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