解除合同的期限，法律是如何规定的

2024-04-28 0

普法内容

解除合同的期限可由当事人在合同中约定，或者由法律直接规定。法律没有规定或当事人没有明确约定解除合同期限的，可以催告当事人行使解除权，当事人超过合理期限不行使解除权的解除权消灭。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

不同合同的法定解除和约定解除是如何规定的
一、约定解除：当事人协商一致的，可解除合同。当事人可约定合同解除的条件，当条件成就时，合同解除。二、法定解除： 1、因不可抗力致使不能实现合同的。 2、合同履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务的，经催告

2021-01-28 163
合同到期属于合同终止还是解除,法律是如何规定的
律师解答合同到期属于合同终止。在合同双方当事人的权利义务履行完毕，合同到期的，如果合同双方当事人没有续签合同或者将合同有效期依法延期的，则合同终止。合同解除是指合同有效成立后，因一方或双方的意思表示，使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的

2023-03-30 3
合同期限届满后能否解除合同，法律的规定是什么
合同期限届满之后不需要解除合同了。因为合同期限届满就意味着合同已经终止了。合同终止是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。因此合同终止时候，双方当事人之间的权利义务关系归于消灭，不再具

2024-05-19 1

专业问答更多>>

如何解除合同，解除合同的期限是多长
如果有劳动合同，劳动者提前一个月书面通知单位即可解除劳动关系。

2023-06-01 15,340
合同法如何规定的解除法律是怎样的
解除合同可以通过协商解除、约定解除、法定解除等。根据相关法律规定，当事人协商一致，可以解除合同。双方约定的解除事由或法律规定的解除事由成就时，解除权人可以依法行使解除权。

2023-11-08 15,340
劳动法定合同解除期限是多久,法律上该如何规定
《劳动法》合同解除期限并无具体的规定。劳动者解除劳动合同，可以与用人单位协商一致解除；可以提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后解除；可以因用人单位有法定过错行为解除等。

2023-10-28 15,340
法律对无固定期限劳动合同的解除有何规定
违法解除无固定期限劳动合同根据《劳动合同法》第四十八条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能

2022-11-03 15,340

法律短视频更多>>

00:59
合同没有约定履行期限如何解除
合同没有约定履行期限的话，当事人想要解除合同，可以通过以下三种方式来终止合同的权利义务关系：1、当事人可以与对方进行协商，双方协议解除合同；2、当事人可以达成补充的约定，按照约定解除合同；3、当事人可以根据我国民法典第五百六十三条的规定，单

1,909 15,340
01:17
合同解除权的行使期限
合同法虽然赋予了当事人解除合同的权利，但是如果当事人怠于行使解除权，权利当然就会据此消失。具体来说，合同解除权的行使期限，要根据解除合同的情形的不同，作出不同的区别。对于协议解除的情形，并不存在合同解除权行使期限的说法。这主要因为，协议解除

1,983 15,340
01:34
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定

1,914 15,340