（二）确定国家秘密悉知范围的基本原则

2020-10-16 23

普法内容

确定国家秘密悉知范围的基本原则是：工作需要原则，与该事项所涉及的工作或公务活动无关的人员，或不知悉不会影响工作的人员不应列入知悉范围；最小化原则，即知悉人员的范围，应限定事项运行和执行所需的最小范围内；确定到人原则，即能限定到具体人员的，应限定具体人员，不能限定具体人员的，应提出控制的具体要求。

《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》第九条密级确定以后，确定密级的机关、单位发现不符合保密范围规定的，应当及时纠正；上级机关或者有关保密工作部门发现不符合保密范围规定的，应当及时通知确定密级的机关、单位纠正。《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》第十条对是否属于国家秘密和属于何种密级不明确的事项，依照下列规定确定：绝密级由国家保密工作部门确定；机密级由省、自治区、直辖市的或者其上级的保密工作部门确定；秘密级由省、自治区政府所在地的市和国务院批准的较大的市的或者其上级的保密工作部门确定。其他机关经国家保密工作部门审定，可以在其主管业务方面行使前款规定的确定密级权。

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确定国家秘密的知悉原则是
根据我国法律规定，机关、单位确定国家秘密应当依据保密事项范围进行。保密事项范围没有明确规定但属于保密法第九条、第十条规定情形的，应当确定为国家秘密。

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国家保密的知悉范围是如何规定
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国家秘密的范围，包括基本范围和具体范围。基本范围由国家法律规定，保密法第九条根据国家秘密的主要产生领域，对国家秘密作了7大类划分：（一）国家事务重大决策中的秘密事项；（二）国防建设和武装力量活动中的秘密事项；（三）外交和外事活动中的

2020-01-11 1,934

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国家秘密及其知悉的限定范围
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国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员;不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。国家秘密的知悉范围以

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国家秘密知悉的限定范围,有没有相关的法律规定
当事人若因工作事由必须对国家秘密进行知悉的，则所限定的范围必须为最小范围。根据我国《保守国家秘密法》的规定，国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到机关、单

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国家保密的知悉范围如何划分？
这些信息是除商业秘密以外的，能为一方当事人谋取到潜在利益或竞争优势的信息，比如常见的与科学技术有关的结构、原料、组分、配方、材料、样式、工艺、方法或其步骤、算法、数据、计算机程序及其有关文档等信息;与

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原始国家秘密和派生国家秘密的区别
原始国家秘密和派生国家秘密的区别如下：原始秘密强调的是对机关单位来说，某一具体的国家秘密事项是初次产生，在此之前该机关单位或者其他机关单位没有确定该事项属于国家秘密。而派生秘密则是针对的已定密事项，是对已定密事项进行使用，处理，加工后形成的

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商业秘密的内容和范围
在我国，明确对商业秘密作出规定和保护的法律，主要是2019年新修订的反不正当竞争法。根据反不正当竞争法第九条规定，商业秘密主要是指那些具有秘密性、商业价值性、保密性的商业信息。具体包括了，企业或者个人的技术信息、经营信息、管理信息等商业信息

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