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公司申请破产员工工资还能发吗

公司申请破产员工工资还能发吗

2020-01-07 647
普法内容
公司申请破产员工工资还能发,企业破产在优先清偿破产费用和共益债务后,公司破产员工工资是优先清偿的,即便资产不足以清偿,也按照价值来进行分配。根据企业破产法的相关规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,剩余财产优先清偿破产人所欠职工的工资。获得工资是劳动者的权利,法律也保护劳动者的该项权利。所以企业在破产清偿中用人单位按照企业破产法规定的清偿顺序,首先支付欠付本单位劳动者的工资。所以公司申请破产员工的工资也会发的。
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 《工资支付暂行规定》第十四条用人单位依法破产时,劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序,首先支付欠付本单位劳动者的工资。

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