由于我工作疏忽导致公司损失几万元

2024-06-12 9

普法内容

对没有收回的水费进行清缴以减少单位的损失。

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导致员工公司损失300万
员工如果因为工作失误给公司造成经济损失应承担一定的责任。

2020-08-01 797
个人疏忽导致我重婚了怎么办？
重婚属于违法行为，但是属于自诉案件，如果当事人由于个人疏忽或者过失行为导致重婚，应当及时纠正自己的错误，主动向婚姻受害方进行赔偿并解除无效婚姻关系，否则受害者可以向人民法院提起诉讼，主张精神损害赔偿的同时给予当事人相应法律制裁。

2024-05-08 5
工作疏忽造成的损失需要赔偿吗
工作失职造成的财产损失，劳动者应赔偿的数额要依据双方劳动合同的约定，根据过错的大小、损害的程度，双方对这件事情的调解程度，再参照劳动者的工资收入水平确定。若双方签订的劳动合同书中并无关于就劳动者因工作失误造成的损失承担赔偿责任进行明确约定，

2020-10-11 423

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厂里租我吊车工作由于我的疏忽导致出了事故应该怎么判责任
吊车事故一般都是根据情况由保险赔偿，如果吊车没有买商业险，则根据你和厂里签订的租赁合同条款进行责任划分

2022-10-28 15,340
因工作疏忽导致公司财产损失而需要赔偿的法律条文出自哪里
交通事故中财产损失赔偿的种类包括直接财产损失和间接财产损失。一、直接财产损失直接财产损失是指道路交通事故造成的财产利益的直接减损。通常包括车辆、随身携带财产损失、车载货物损失、现场抢救、善后处理的费用

2022-10-04 15,340
由于疏忽，，多付给水泥供应商15万元
可以要求对方返还，协商不成，可以起诉解决。如需帮助，请来电或来所面谈！本律所可接受当事人全权委托，无需当事人出面。

2022-10-25 15,340
去医院然后由于医生的疏忽导致病人离世
是否属于医疗事故，看指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，是否违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失,受否因为违反上述规定造成患者人身损害,造成人身损害的才属于医疗事故。处理

2022-10-21 15,340

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公司搬迁导致失业是否有补偿
公司搬迁不一定有失业补偿。是否能够获得失业补偿要根据具体情况确定。如果是同城搬迁，员工主动辞职的，那么用人单位无责任，则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的，则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且有求职要

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01:02
挪用公款一万元判几年
挪用公款一万元，属于挪用数额较大，超过三个月未还的，是挪用公款罪，犯罪嫌疑人会被人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役。情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。挪

1,801 15,340
01:00
员工擅自离职如何赔偿公司损失
员工擅自离职应按劳动合同的约定来赔偿公司损失。劳动者未经批准，擅自离职的，属于违法解除劳动合同，由此给用人单位造成的经济损失，劳动者应当予以赔偿；但用人单位需承担损失的举证责任。用人单位与劳动者都应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

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