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养老保险分为城镇职工养老保险和城乡居民养老保险,其中城镇职工养老保险是由用人单位代扣代缴,每月养老保险费从单位对公账户直接划转到当地社保机构对公账户,既不通过参保人社保卡,也不通过银行卡,即职工完全可以不管。 第二种自己缴费的,分两种情况,
一般社保局在锁定公司台账之后就会在20号统一从各个公司社保专户里扣去各个员工的社保费用。23号之后每个员工都能相应的查到自己的社保帐户缴费明细,20-23号是社保扣费后的一个刷新时间段。且当月交的社保扣费成功后,下个月1号起就能使用自己的社
费用是在每月月初有局向单位收取,那么员工只要在半月有上班,那么单位就需要在本月为员工缴纳社保费用,同时员工需要承担本月个人缴纳社保的部分。根据《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有
社会保险项目主要包括、保险、、和五个项目(即我们常说的五险),依据《社会保险法》规定,用人单位有责任和义务为员工参加五险一金:养老、医疗、失业、工伤、保险,(《》规定,企业应当为员工参购买房公积金)。
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社保的缴纳、补缴、缴纳多少、缴纳年限、以及退休及养老金办理等相关事宜和流程由社保局统一管理和办理,建议及时咨询当地社保部门。
社保卡注销了里面钱的处理方式如下:关于个人部分是可以取出来的,但是单位或者企业交的那部分就不行了。注销以后在新的社保中心重新开户办理的社保卡,会从头开始计算,也就是说如果原先的社保卡已经交了2、3年左右了,但是注销重办以后将从0开始计算。如
社保卡转到异地,医保里面的钱不会清零,还是会存在社保卡里。可以办理医保转移后使用。具体转移流程如下:参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员,向新参保地社保经办机构,提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
社保卡上的钱取用的方式如下:1、职工医保保费由员工缴费和单位缴费组成,其中员工只缴纳医疗保险和养老保险费用。所以涉及到社保卡中的余额的,只有缴纳的医疗保险和养老保险的费用;2、不管是养老保险和医疗保险,个人缴费部分都会进入个人账户,公司交的