*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
申请执行 1、申请应当向作出一审裁判的法院提出。我国法律规定,无论案件经过了几级审判,强制执行都由作出一审裁判的法院管辖。 2、申请执行需要提交以下文件: (1)申请执行书,申请书必须载明申请执行人和被执行人的基本情况以及请求执行的事项;
一、申请仲裁裁决强制执行由谁管辖? 申请仲裁裁决强制执行是由当地的中级法院管辖的。仲裁裁决的强制执行应当向有管辖权的法院提出申请。当被执行人在国外的,由当事人直接向被执行人所在国的有管辖权的法院申请裁决的承认及执行。 (1)中级法院作为一审
就是涉案金额未达到当地最低工资标准12个月金额的,裁决为终局裁决,劳动仲裁裁决强制申请,用人单位不可起诉,只能申请撤销裁决,劳动者不服可起诉。 若涉案金额超过12个月,均可起诉。 可起诉的情况下如果裁决书下达后15天内未及时起诉,裁决书就发
《中华人民共和国仲裁法》第六十二条规定:“当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。”根据这个规定,在仲裁庭作出的
在法院案件判决后,法院需要对案件判决结果进行执行的,若是当事人觉得判决不合事实或者请求,在执行过程中是可以申请仲裁裁决撤销执行中止。那么,申请仲裁裁决撤销执行中止流程是什么呢?针对这个问题,相信大多数
强制执行申请书仲裁委裁决书申请人:地址:身份证:被申请人:住址:请求事项: 1、依法采取强制执行措施,责令被申请人履行(2016)办字第xx号劳动人事争议仲裁判决书的内容; 2、本案执行费用由被申请人
若是公司不履行劳动仲裁的裁决的话,是可以申请劳动仲裁强制执行的,以下为您介绍申请执行书劳动仲裁裁决强制执行的范文:申请执行人(写明姓名或单位名称及有效证件和号码等基本情况)。 法定代表人(写明姓名、通
被辞退申请劳动仲裁的流程如下:1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁;2、提交书面仲裁申请;3、仲裁委在五日内决定是否受理;4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结
劳动仲裁不能网上申请,劳动者要申请劳动仲裁的,需要到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,申请劳动仲裁需要向法院提交书面的劳动仲裁申请书,和能证明劳动关系存在
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁,要提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,劳动部门才会进行受理、审核,而且在发生劳动争议时,必须要规定