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劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
首付以后,会给你开个首付款发票!是正规发票!而不是收据!至于能不能签合同,那就要看银行的贷款能不能批下来,符合条件的!可以签合同!签合同也是你跟售楼处商议好的一个时间!一般时间不会超过一个月!具体时间每个售楼处几乎差不多!贷款下来以后!可以
一申请材料 1、《工伤认定书》或《确认意见书》复印件; 2、《鉴定结论书》复印件; 3、工伤医疗费用凭证: (1)门、急诊治疗工伤的应提供医疗费用原始票据(含费用清单)、门急诊病历原件及复印件; (2)住院治疗工伤的应提供医疗费用原始票据(
参保单位、社保所在每月25日将工伤职工享受的一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费或一次性工亡补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金及鉴定申请人垫付的劳动能力鉴定费填入《北京市工伤保险基金支付月报表(一)》(
工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
法律对此没有规定,如果工伤好了的劳动者有下列情形之一的,用人单位可以合法辞退: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成
取保候审后没有规定时间可以收监。要根据具体情况确定:一、取保候审后,如果开庭审理,需要判决实刑有期徒刑的,应该收监;二、取保候审后,有下列情形的,取保候审撤销或者变更:1.不应当被追究刑事责任的。2.
员工工伤社保赔付的规定如下:发生工伤,要先看单位有没有为员工参保工伤保险。 单位如果是不参保的话,单位是有过错的,单位不参保的话,那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。 如果参保的话,大部分的钱就是国家工伤保险基金付了,单位付小部分。具体
企业违法解除劳动合同需支付双倍赔偿金情形如下: 1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 4、法律、行政法规规定的其他情形。 用人单位自用工之
机动车驾驶人醉酒驾驶机动车一般可以多久判决下来的问题,属于刑事案件审理期限问题。行为人醉酒驾驶机动车,涉嫌触犯危险驾驶罪,相关案件属于公诉案件,根据我国刑事诉讼法第208条规定,法院审理公诉案件,应当在受理案件之后的2个月之内宣判,最迟不可