私人厂没有合同的员工工伤鉴定怎么样呢？

2024-05-21 9

普法内容

你问的私人厂没有合同的员工工伤鉴定是；如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

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工伤小厂没同意怎么样申请伤残鉴定
小厂没有签订劳动合同，在证实确属工伤事故的前提下，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决，用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金。

2020-08-27 147
工厂没有签合同的员工有没有补偿
有补偿，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2020-10-11 162
鉴定工伤了没有工伤保险怎样做鉴定？
鉴定工伤了没有工伤保险怎么做鉴定的答案，如果用人单位在你受伤后三十天内未为你申请工伤，你有权自受伤之日起一年内申请工伤认定，认定为工伤后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级要求享受相应的工伤保险待遇。用人单位未给你交纳社会保险，各项费用全

2024-05-25 12

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工厂工伤鉴定需要怎样准备呢
工厂工伤鉴定需要准备1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况，职工可直接申请; 2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料;属职

2022-07-30 15,340
私人厂子要搬老板没有给员工签定劳动合同有没有赔偿员工工资
可以向老板追偿双倍工资。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。……

2022-10-10 15,340
工厂工人的合同只有工厂才有，员工没有，这算合法吗？
劳动合同原则上员工和用人单位应当各执一份的，员工没有是不合法的

2022-10-27 15,340
工伤人员有医疗期怎么鉴定的呢？
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期，在此期间单位不得解除劳动合同。认定工伤后，如果工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在

2022-08-02 15,340

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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动

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工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功

2,155 15,340
00:55
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
在没有合同的情况下，如果工人在工地上受伤的，那么赔偿处理方法如下： 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿； 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指，工伤职工

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