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银行柜员属于签订正式劳动合同的职工,法定节假日加班的用人单位应当支付不低于平时工资3被的加班费。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。
住房公积金里的钱需要凭借购房合同,或者租房合同先去当地住房公积金管理中心将钱提出来,提到你的公积金卡上,之后才可以取,住房公积金里的钱是不能直接从柜台取出来的。
不予办理,叫大堂经理协助解决,一旦遇到插队不吭声,会引起其他客户不满的。
每年柜面转账偿还本市购房贷款本息提取住房公积金须提供材料: a.贷款合同;b.贷款证明;(贷款银行开具)c.身份证;d.主贷人不是本人提供结婚证;e.单位财务部门开具提取申请单(支票);f.人民银行出
建设银行公积金转招商银行公积金要带本人带着身份证和公积金卡到公积金管理中心办理。 一、现在的公积金贷款利率是:5年以上公积金贷款利率4.25%,月利率为4.25%/,5年及以下公积金贷款利率为年利率3
银行柜员被储户投诉之后,银行的领导会首先核实投诉的内容是否属实。核实的途径有:(一)银行柜员窗口的监控录像;(二)银行其他柜员亲眼所见的投诉实况;(三)打电话向投诉人了解更详细的细节。经核实确认柜员有
社保卡三年没激活还能到银行激活。社保卡持卡人应在领卡后6个月内激活社保卡,期间医保卡仍可正常使用,激活社保卡后原医保卡自动作废,逾期未激活的,原医保卡将被限制使用。对于已经逾期的,参保人员应尽快持有效身份证、社保卡到对于银行办理社保卡激活,
员工离职后公积金封存流程如下: 1、单位应当在与职工终止劳动关系后三十个工作日内向封管办提出封存申请; 2、单位填制《住房公积金帐户变更清册》,并加盖公章; 3、将需要封存人员的信息在“本月减少汇缴”中列明; 4、封管办审核通过会打印“住房
公积金提取后,还能用公积金贷款。必须符合以下条件: 1、单位在职职工签订劳动合同3年期以上或连续3年签订1年期劳动合同; 2、正常连续按月缴存住房公积金一定期限以上; 3、未超过法定退休年龄; 4、借款人有稳定的经济收入和偿还本息的能力;