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五险一金停交以后的后果:养老保险累计缴费年限一定要在15年以上,否则不能享受养老金待遇,延长缴费时间;医疗保险在三个月内未补交,重新计算交纳年限,且不能够享受报销待遇;无法享受生育保险待遇和工伤保险待遇;断缴期间可能会影响公积金贷款的申请。
缴纳五险一金可以中断,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。
五险一金断缴还有养老保险。 一旦断交了,中断期间是不算工龄的,以后会亏损工龄工资,另外,中断期间个人养老账户中没有钱,计算养老金的时候也会有一定的亏损。还有一点就是,中断养老保险,会影响领取养老金的时间,到达退休年龄时,需要累计缴纳15年养
第一,你离职后社保就要自己去交,个人缴费只交社保养老和医疗保险,失业保险,生育保险,工伤保险都不能交,也就是说这三项暂时效力中止。直到你有新单位了,再把个人缴费转为单位缴费就可以了。 第二,医保如果欠
五险一金断交了可以补交或者续交的,补交有时间要求,一般可以补交3-5年的社保相关费用。 到达新单位工作后,单位会为员工续交的,也可以个人去续交五险一金。个人能交的是养老保险和医疗保险。 一、个人养老保
五险一金断交了可以补交或者续交的,补交有时间要求,一般可以补交3-5年的社保相关费用。 到达新单位工作后,单位会为员工续交的,也可以个人去续交五险一金。个人能交的是养老保险和医疗保险。 一、个人养老保
五险一金不断交就作废的说法。五险一金中只有养老保险和医疗保险有缴费年限要求,其中养老保险不需要连续缴纳,只要退休前至少缴纳15年即可。而且医疗保险,如果断交超过3个月,则缴费年限将清零重新计算。不会作
厦门五险一金缴费标准如下: 1、养老保险缴交比例:公司缴纳比例:14%;个人缴纳比例:8%; 2、医疗保险缴纳比例:公司缴纳比例:7%;个人缴纳比例:2%; 3、失业保险缴纳比例:公司缴纳比例:0.5%;个人缴纳比例:0.5%; 4、工伤保
五险一金必须强制缴纳。五险是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》规定的,一金是《住房公积金管理条例》规定的。国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和
交五险一金,退休后有退休金。五险指的是社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,属于强制性险种。一金指的是住房公积金。《中华人民共和国社会保险法》第十六条明确规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十