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劳动者到达法定退休年龄,可以要求延长退休年龄,但需要与用人单位协商一致才可以,用人单位可以拒绝劳动者延长退休年龄的要求,并不违法。女性法定退休年龄是五十岁,女干部是五十五岁。如果女职工是工人身份,应该到五十岁就要退休了,不会给女职工延长的。
1、对于单位来讲,是不可以随意推迟职工的退休年龄的; 2、对于个人来讲,达到退休年龄后应当主动退休,不得随意推迟自己的退休年龄。
不是强制,这是国家规定的。女职工中,工人50周岁、干部55周岁退休
可到社保进行询问。一般情况女55岁退休。
高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,退出工作岗位,按月享受伤残津贴,女年满45周岁,女年满45周岁、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几
女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄,因为不同身份的女性退休时间是不同的,具体的区别如下:1、女性退休年龄是50周岁;2、女干部退休年龄是55周岁;3、特殊工种和完全丧失劳动能力,提前退休的年龄是45
延迟退休最新消息依旧是延迟退休政策还没落地。有报告指出,从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,至2045年,男性、女性退休年龄同步达到65岁。同时,为了尊重人们对退休年龄的选择权并减少改革的阻力,报告建议
男性退休年龄为六十岁。男性需要年满六十周岁,女性需要年满五十周岁,连续工龄满十年的,就可以退休。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: 1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的; 2、