单位已破产社保和工资能发吗

2020-09-08 99

普法内容

破产企业拖欠职工工资和社保费用的，需要在清偿破产债务和共益费用后进行清偿。

《企业破产法》第一百一十三条，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

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2022年社保和单位发的工资有标准吗？
有的。如需帮助请致电联系。

2024-06-27 15
破产单位自己交社保算工龄吗
自己缴纳社保需要和之前单位缴纳的社保种类保持一致，不然无法累积社保缴费年限，下岗职工自己缴纳社保，如果缴纳的是城乡居民社保，而不是职工养老社保，这两种是没有办法合并计算的，也没有办法退休。

2020-05-22 325
不要单位交社保会补发工资吗
不可以。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。

2020-01-19 220

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单位破产能拿到工资或社保吗
破产企业拖欠职工工资和社保费用的，需要在清偿破产债务和共益费用后进行清偿。

2022-11-12 15,340
单位破产后, 赔偿社保和工资可以要求赔偿吗?
根据《破产法》的规定，破产财产优先清偿破产费用和共同利益债务后，按照以下顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费，所欠职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法

2021-11-01 15,340
单位破产了工资和社保的准予转移工资怎么办
破产企业拖欠职工工资和社保费用的，需要在清偿破产债务和共益费用后进行清偿。

2022-11-09 15,340
单位破产赔偿了但是不缴社保和工资怎么办
破产企业拖欠职工工资和社保费用的，需要在清偿破产债务和共益费用后进行清偿。

2022-07-05 15,340

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01:14
家里的社保卡和在单位的社保卡有分别吗?
家里的社保卡和在单位的社保卡有分别。具体如下：1、性质不同：家里的社保卡是城镇居民社保，公司的社保卡是城镇职工社保；2、功能不同：城镇职工社保卡记载的是五险一金记录，而家里的社保卡仅仅有养老保险和医疗保险记录；3、缴费比例不同：对于养老保险

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社保和医保分开两个单位交了
社保和医保分开两个单位交了一般是不允许的。个人养老保险和医疗保险，是否可以分开交取决于当地政策，但大多数地方不可以分开缴纳，未成年人可以单独办理医保。根据相关规定，参加医疗保险是职工的权利，也是企业应尽的义务，企业应该按规定统一为职工办理社

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公司破产工资能追回吗
公司被宣告破产了，不代表公司能够不再承担应当负责的债务。因此，公司破产职工也能追回工资。因为公司作为独立的法人，拥有独立的财产，包括固定资产和流动资金。就算是被宣告破产的公司，也会拥有一定的资产，清偿相应的债务。而在破产清算程序中，职工的债

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