实习期不签合同

2020-08-31 551

普法内容

试用期不签劳动合同是违法。依据相关规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。试用期和转正期应当都要遵守此规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。

《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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实习合同期未签合法吗
劳动者在单位干了一个月仍未签实习合同一般是不合法的，劳动者应当及时订立；自用工之日起超过一个月，用人单位故意不签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年未签订的，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向

2020-10-17 288
实习期间没有签实习的合同怎么赔偿？
1、在试用期间内，您同样有权获得一份正式的劳动合同。若在您入职后第二个月仍未签订该劳动合同时，公司有义务自第三个月开始支付给您双倍薪资。若用人单位未能在雇佣员工之日起一个月内与劳动者签署书面的劳动合同，那么他们必须按照法律规定，向劳动者支

2024-04-18 42
不是实习生签实习生合同工资有吗？
实习生签订实习协议就可以的，不用签订劳动合同的。《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》12、在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。

2024-05-18 28

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签合同有过实习期吗
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。实习期的有关合同

2022-04-03 15,340
实习期，签了三方协议还需要签实习合同吗？
如果你未毕业而提前去上班，就必须要签实习合同，毕业了，就签

2022-10-06 15,340
签订实习合同十天没有签实习期有工资吗
有工资，建议当面咨询律师或委托律师维护你的权益。

2022-10-28 15,340
实习单位和签正式实习合同有什么不同？
签订合同了就必须缴交社保，没有签订合同就是临时工，没有交社保费用。所谓的实习协议都是临时用工，避免公司风险责任的，可以降低公司成本，签订合同的成本比较高。

2022-10-05 15,340

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驾照实习期上高速怎么处罚
取得驾照后的一年内，都是小型汽车驾驶人的实习期。在实习期内，如果没有合格的乘车人员陪同，实习驾驶人是不能单独前往高速公路驾驶小汽车的。根据我国机动车驾驶证申领和使用规定，在实习期内违反高速公路通行规定的，实习驾驶人需要接受公安机关交通运输管

23,322 15,340
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公司第三次合同不签无限期
公司第三次合同不签无限期，可以向劳动行政部门投诉，要求用人单位支付每月二倍的工资。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。根据相关法律规定可知，用人单位违反

7,225 15,340
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过了试用期不签合同怎么赔偿
过了试用期，如果用人单位继续用工的话，应当与员工签订正式的书面劳动合同，如果用人单位不与劳动者签订书面的劳动合同的话，用人单位应当支付相应的赔偿。具体来说，用人单位应当向劳动者每月支付两倍的工资，作为不签订劳动合同的赔偿。根据我国劳动合同法

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