工伤致残的工资待遇是怎么的，我在工伤事故中残疾了

2024-05-26 12

普法内容

1、致残一级至十级的，发给一次性伤残补助金。标准根据不同致残等级，分别为伤残职工负伤前12个月内平均月工资收入的24个月至6个月。其中；一级为24个月、二级为22个月、三级为20个月、四级为18个月、五级为16个月、六级为14个月、七级为12个月、八级为10个月、九级为8个月、十级为6个月。 2、致残一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，按月发给伤残抚恤金。标准分别为本人负伤前12个月平均月工资收入的90％至75％。其中：一级为90％、二级为85％、三级为80％、四级为75％。职工异地安家的发给安家补助费。标准为当地上年度职工月平均工资的6个月。旅途所需的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食费，按照本单位职工因公出差标准报销。职工达到退休年龄时，伤残抚恤金低于国家规定计发的基本养老金标准的，应当按照基本养老金的标准补足差额部分。 3、工伤职工经过评残并确认需要护理的，按月发给护理费。护理费标准依据全部护理依赖、大部分护理依赖、部分护理依赖三个护理的等级不同，分别为当地上年度职工月平均工资的50％、40％、30％。 4、伤残五至十级的，原则上由用人单位适当安排工作。本人愿意自谋职业并经用人单位同意的，或者劳动合同期满中止后本人另行择业的，可以发给一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市、劳动行政部门根据实际情况确定。致残五级和六级且用人单位难以安排工作的，按月发给相当于本人负伤前12个月的月平均工资收入70％的伤残抚恤金。工伤职工需安装假肢、仪眼、镶牙和配置代步车等辅助器具的，按国内普及型标准报销费用。

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工伤残疾证有何待遇
工伤残疾证的待遇根据伤残的等级进行确定。职工因为工作而导致伤残被鉴定为一级到十级伤残的，可以按照伤残的等级领取规定的一次性伤残补助金，还可以在离职的时候领取由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，由职工所在单位支付的一次性伤残就业补助金。

2022-04-13 1,694
工伤职工致残待遇发放
要看具体的伤残情况如满意请采纳为答案，法律专业问题的解决，建议您及时委托律师处理，有任何法律问题可以随时联系

2024-06-19 37
工伤医疗待遇及伤残待遇是怎样的
《中华人民共和国劳动保险条例》第十二条因工负伤、残废待遇的规定∶ 甲、工人与职员因工负伤，应在该企业医疗所、医院或特约医院医治。如该企业医疗所、医院或特约医院无法医治时，应由该企业行政方面或资方转送其他医院医治。其全部诊疗费、药费、住院费、

2024-07-12 40

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工伤期间不存在残疾待遇
《工伤保险条例》第二十一条规定：“职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定”。职工发生工伤，经过治疗没有残疾不影响劳动能力的，不需要进行劳动能力鉴定。不存在残

2022-04-03 15,340
不存在残疾的工伤，工伤待遇，知多少得陪
《工伤保险条例》第二十一条规定：“职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定”。职工发生工伤，经过治疗没有残疾不影响劳动能力的，不需要进行劳动能力鉴定。不存在残

2022-04-14 15,340
工伤赔偿在工伤事故中残疾怎么办？
1、致残一级至十级的，发给一次性伤残补助金。标准根据不同致残等级，分别为伤残职工负伤前12个月内平均月工资收入的24个月至6个月。其中；一级为24个月、二级为22个月、三级为20个月、四级为18个月、

2022-08-18 15,340
建筑工地的员工，非工伤残疾待遇怎么
建筑施工企业以建筑施工项目为单位参保，并按规定缴纳工伤保险费用，其建筑施工项目务工人员在施工期间发生工伤，工伤申报、工伤认定、伤残等级鉴定、工伤保险待遇支付按国家、省、市有关工伤保险政策规定执行。在核

2022-07-16 15,340

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工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

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伤残证有何待遇
伤残证的待遇如下： 1、国家对具有残疾证的残疾人的补助，有生活补贴和护理补贴； 2、生活补贴。困难残疾人生活补贴主要补助残疾人，因残疾产生的额外生活支出。对象为：低保家庭内的残疾人。低保家庭外无固定收入的智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人；

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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项

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