个人离职是解除合同还是终止合同

2020-10-12 9

普法内容

员工主动辞职是解除合同。员工在提交辞职信30日后可以辞职；劳动者在试用期内辞职只需提前三天告知用人单位即可领取工资、办理离职手续；用人单位存在损害劳动者合法利益行为的，劳动者可以随时辞职。

《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

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员工主动离职，是属于合同终止还是合同解除
属于劳动者单方解除，如果你同意了或者到了规定的时间就属于终止劳动合同关系。

2024-05-27 10
离职是终止解除劳动合同吗
离职是终止解除劳动合同，而是解除劳动合同，终止劳动合同是指劳动合同到期终止；劳动者要离职的，那么要提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知，用人单位应当依法办理离职手续。

2020-11-12 280
是合同解除了还是终止了
合同可以解除可以终止，具体应视情况而定，不能一概而论。如是继续性合同则选择终止，如是非继续性合同则选择解除。如一方违反合同或两方没有违反合同则选择终止，如只有一方违反合同则选择解除。

2021-02-27 121

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辞职属于合同解除还是算是合同终止
员工离职是劳动合同解除。合同解除方式有三种，即员工单方解除合同、双方协商解除、企业单方面解除，不仅用人单位可以辞退员工，员工自身也是可以向单位申请离职。

2023-07-19 15,340
员工主动离职，是属于合同终止还是合同解除
属于劳动者单方解除，如果你同意了或者到了规定的时间就属于终止劳动合同关系。

2023-06-18 15,340
离职是终止解除劳动合同吗
劳动者主动离职一般属于解除劳动合同，而不是终止劳动合同。终止劳动合同包括劳动合同到期终止等情形；而劳动者要离职的，要提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知，用人单位应当依法为其办理离

2022-06-11 15,340
员工主动离职合同解除员工主动辞职是解除还是终止合同
员工提出辞职，企业同意员工辞职是解除劳动合同。合同到期企业不再与员工签订劳动合同是终止劳动合同。需要提前一个月告知员工。这两种情况企业都不需要承担任何赔偿。

2023-06-01 15,340

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01:02
辞退是合同终止还是合同解除
辞退意味着劳动合同终止，具体就是指劳动合同的解除。首先需要明确，劳动合同终止就包括了劳动合同的解除，因此二者不是相互排斥的关系。相反，劳动合同的解除在劳动合同的终止的概念范围之内。其次，用人单位辞退劳动者就是指劳动者出现了法定过错的情形，用

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01:16
解除合同和终止合同是一个意思吗
合同的解除与合同的终止，当然不是同一个概念。合同的终止包括了合同的解除，但是合同的终止还包括了其他情形。具体来说合同的终止，就是指合同双方当事人权利义务的终止，包括了以下的情况：1、债务已经完全履行，合同的目的已经实现；2、双方当事人通过法

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合同解除与合同终止的区别
合同解除与合同终止的最大区别在于，合同终止包含其他合同当事人约定以及法定的情形，而合同解除只是合同终止的其中一种情形。换句话说，合同终止是上位概念，包含其他特殊的情形；而合同解除只是下位概念。当事人可以通过解除合同的方式来终止合同，也可以通

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