年终奖金计算方法是如何的呢？

2024-06-21 24

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年终奖应缴个人所得税是如何计算的？首先计算应纳税所得额，若当月工资薪金所得低于3500元起征点，则应纳税所得额＝年终奖－（3500－当月工资），若高于3500，则应纳税所得额＝年终奖；其次，将应纳税所得额除以12，按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数；最后，采用计算公式：缴纳个税＝应纳税所得额×税率－速算扣除数进行计算。（计算结果中税后收入不包含月薪）举例：年终奖金：1500 当前月薪：3000 应纳税所得额＝年终奖－（3500－当月工资）＝1500－（3500－3000）＝1000元应纳税所得额÷12＝1000÷12＝83．33适用税率0．03速算扣除数0 缴纳个税＝应纳税所得额×税率－速算扣除数＝1000×0．03－0＝30元年终奖：1500元缴纳个税：30元税后收入：1470元年终奖金：10000 当前月薪：5000 应纳税所得额＝年终奖＝10000元应纳税所得额÷12＝10000÷12＝833．33适用税率0．03速算扣除数0 缴纳个税＝应纳税所得额×税率－速算扣除数＝10000×0．03－0＝300元年终奖：10000元缴纳个税：300元税后收入：9700元

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工伤赔偿计算年终奖吗，相关的计算方法是什么？
1 医疗费计算公式医疗费赔偿金诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费2 交通食宿费计算公式交通食宿费金额交通费住宿费伙食费单位职工出差交通费标准往返次数人数单位职工出差食宿费标准天数人数单位职工因工出差伙食费标准天数人数3 住院伙食费赔偿

2024-06-30 9
个人所得税年终奖是怎样计算的呢？
年终奖计税方法如下： 1。扣除五险一金后，如果当月工资超过3500元，全年一次性奖金除以12，按照得出的数额找到对应税率，然后直接套入年终奖的计算公式，得出应缴税额。 2。扣除五险一金后，如果当月工资收入不足3500元，则先从年终奖中拿出一

2024-06-02 19
病假一个月年终奖如何计算
关于年终奖金如何扣除，要看用人单位的规章制度的。病假期间，用人单位应按国家规定支付病假工资的。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能

2020-02-21 427

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外企如何计算年终奖
年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金，有的还包括了旅游奖励、物质奖励等，是一年来的工作业绩奖励，也是可给可不给的一个项目。年终奖发放形式 1、双薪制 “年末双薪制”是最普遍的年终奖发放形式之一，大多数

2022-03-05 15,340
离职补偿金年终奖计算方法是什么？
请参考以下内容:《劳动合同法》第四十七条第三款规定，“本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”。这里已经清楚地说明月平均工资劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，而非自

2022-07-15 15,340
提前解除合同的年终奖如何计算呢？
单位若无法定理由，辞退你，需要双倍支付赔偿金。如果按照劳动合同和单位举证情况，你符合各项奖金的支付条件，则应根据具体期限支付相应奖金。

2022-07-31 15,340
如何计算年终奖（即双粮）的
个人取得全年一次性奖金等应纳个人所得税的计算——分步法一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计

2022-10-30 15,340

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年终奖金要交个人所得税吗
工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：先将

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01:24
退休金如何计算
退休金一般包含个人账户养老金和基础养老金；根据《社会保险法》的相关规定，基本养老金是由统筹养老金和个人账户养老金两部分组成，基本养老金则是根据个人累计缴费的年限、缴费工资、所在地职工的平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定

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年终奖要干满一年才有吗
年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种，不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定，即使有年终奖，也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放，并未写入劳动法中，意思就是，并非企业必须给

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