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劳动法规定,平日加班为1.5倍工资,计算方法如下:基础工÷21.75÷8×1.5×加班小时数。我国劳动法规定,只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中,工龄一年以上、十年以下的,可享受5天带薪年假;工龄十年以上、二十年以下的,可享受10天
劳动仲裁一般是不收取仲裁费的,一般只需要支付律师的代理费而律师的代理费又分为以下的几种情况: 1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000-2000元;超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算
法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×300%;法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×天数×300%;休息日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×200%;休息日小时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×
下面有详细的介绍 是以劳动者正常劳动时间工资收入为基数进行计算,不是按底薪。 如果劳动者月正常劳动时间工资收入为2030元,小时工资为月工资收入2030元÷(月计薪天数21.75天×8小时)=11.6
2017年3月31日发布2017年深圳的最低工资标准如下:全日制就业劳动者最低工资标准2130元/月;非全日制就业劳动者小时最低工资标准19.5元/小时。新标准自2017年6月1日起实施。
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。而且,法定休假日安排劳动者工作的,只能支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,不得安排补休。
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 那么深圳最低加班标准是什么呢? (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)
关于刑事处罚的规定:醉酒驾驶机动车的,处拘役,并处罚金,拘役的期限为1个月以上6个月以下。关于行政处罚,根据道路交通安全法的规定,醉酒驾驶机动车的,要先由公安机关交通管理部门约束至酒醒,并吊销其机动车驾驶证,并依法追究其刑事责任;醉酒驾驶运
深圳市劳动法新规定如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公
深圳独生子女父母退休补助标准规定如下:1、独生子女养老补贴:政府为了缓解独生子女赡养老人的压力,对退休后的独生子女父母会发放补贴。比如湖南省每年给予退休后的独生子女父母的补贴为5000元,而辽宁提供2000元的补助;2、独生子女父母补贴:当