劳动者能否两地同时交社保

2020-04-17 86

普法内容

劳动者可以两地同时交社保，但只能报销其中一个。社会保险法由用人单位和劳动者按照国家规定共同缴纳，劳动者未到用人单位就业的，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳基本医疗保险费和基本养老保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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劳动者能否同时参加两个法律关系
从事非全日制工作的劳动者，可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系。用人单位与非全日制劳动者建立劳动关系，可以订立劳动合同，也可以订立口头协议。但是，后订立的劳动合同不得影响先订立劳动合同的履行。

2024-05-31 8
一个人同时签订两份劳动合同，两家公司都能交社保吗
不能。一个人，只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的，那么任何一方单位有权终止劳动合同。

2020-05-31 323
劳动者能不能同时任职两个单位
劳动者能同时任职两个单位。但是不能对完成原单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正，否则原单位可以与劳动者解除劳动合同。如果给原单位造成损失的，新单位要一起承担连带赔偿责任。

2020-07-16 343

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劳动者不签合同不交社保，能否要求赔偿
1，单位未按时缴纳社保，可以要求单位补缴工作期间的社保。没有双倍工资的赔偿。 2，如果单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以要求双倍工资补偿

2022-05-03 15,340
没有交社保的劳动者能签劳动合同吗？
你可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。公司未为你依法缴纳社

2023-11-27 15,340
两地社保能同时报销吗
社保异地重复缴费的，在缴费年限上只能算作一份，但缴纳的金额可以累积。你将来回到内地工作可以把内地的养老保险转移回武汉，具体措施如下：为避免参保人员因办理转续关系而在两地往返奔波，暂行办法规定了统一的办

2023-03-19 15,340
社保两地交可以吗，两地同时缴纳吗
最新的《社会保险法》，明确规定个人跨统筹地区就业，其基本养老关系随本人转移，缴费年限累计计算，个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。所以您两边缴的话对您意义不大，同时在两地以上存续基本

2023-03-23 15,340

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00:52
社保和农合能同时交吗
社保和农合能同时交。但是新农合和社保是不能同时报销的。缴费方式：社保分为两种，一种是城镇居民社保，自己承担全部费用；一种是城镇职工社保，单位和个人各承担一部分。而新农合的费用一般是由个人承担，国家会补助一部分，但是经济发展情况不同的地区，补

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00:52
外地交社保本地能用吗
外地交社保本地能用。但是需要办理社保转入，一旦转入本地，回去原籍就用不了了。为确保由于工作地或学习地发生变化的参保人员，能正常使用社保卡，参保人员可以持本人身份证和社保卡，到社保局办理社保卡转入业务。参保人员在统筹范围外社保有实缴记录的，需

10,656 15,340
00:59
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
单位超过一个月未签劳动合同，应当向劳动者每月支付两倍的工资作为赔偿。而单位拒绝缴纳社保的话，劳动者可以单方面提出解除劳动合同的请求。在解除合同的同时，劳动者可以要求众人单位支付相应的经济补偿。经济补偿的数额，需要结合劳动者在本单位中工作的年

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