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一、解除或者终止劳动关系经济补偿 (一)用人单位解除劳动关系解除劳动关系合法的,劳动者具有《劳动合同法》第三十九条规定过错的,没有补偿;不具有法定过错的,用人单位应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。 (二)劳动者解除劳
辞职后,住房公积金能取出来,住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工
没离职能提取公积金,只需满足申请提取住房公积金条件即可,比如员工买房,这是可以申请提取住房公积金的,而且并不需要单位的离职证明。只需找单位出具提取证明,前往住房公积金管理中心申请提取即可。
员工被公司辞退,住房公积金可以取,就是应当满足取住房公积金的条件。 住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在
是可以选择辞职的,你选择辞职并不影响你的住房公积金贷款,这一点不需要担心。一般来说,住房公积金贷款下来以后可以辞职的,只要你可以保证辞职后每月按时还月供就可以了。 如果你的公积金贷款申请已经批准,
装修提取公积金需得有三个条件,即: (1)装修提取只限于本人及配偶提取,子女装修不可以使用; (2)距签订住房合同或协议满7年方可使用; (3)提取额度以合同载明的建筑面积乘以装修单价确定。 住房公积
劳动者辞职后,可以准备本人的身份证、解除劳动合同的证明、和相关的申请材料去提取公积金。申请材料需表明本人具有购买、建造、翻建、大修自住住房等法定的可以提取公积金的情形。
公积金能全部取出来。按照国家规定,缴纳公积金后,符合相关条件的是可以将账户内的住房公积金提取出来的。一般情况下,住房公积金是不允许全部提出来的,只有在离职、调任、退休等特殊情况才可以全额提取出来。 住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企
社保不停公积金能取。只要满足以下条件,就可以提取公积金:1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;2、离休、退休的;3、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;4、出境定居的;5、偿还购房贷款本息的;6、房租超出家庭工资收入的规定比例的。由上
40年产权公寓能取公积金。根据法律规定住房公积金的领取需要:在购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房时;在离休、退休或到达离休、退休年龄时;完全丧失劳动能力,并且与所在单位终止劳动关系时;户口迁出本市或者出境定居时;非本市籍职工调离本市