我在工厂正常工作时发生他人死亡

2024-05-20 7

普法内容

你想问什么，他人的死亡是你造成的吗？刑事的话可能涉嫌重大责任事故罪，民事的话可能涉及赔偿问题，这个主要看你是否严格按照安全规范的规章制度工作了，如果完全没有，不用承担责任，有的话就要按过失的大小承担责任了

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职工在工作时间里正常死亡单位有责任吗
应该视同工伤，可以享受工伤待遇。

2024-07-11 11
工人在工厂正常上班触电死亡，按劳动法能赔偿多少。
属于工伤，可以要求工厂先申请工伤认定，再结合该工人的工资待遇计算工伤赔偿金额。

2024-05-10 8
工人工地正常死亡，怎么赔偿
职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来

2024-04-24 6

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企业单位工作人员正常死亡后如何发放?
职工丧葬费的开支标准一律调整为5000元。

2022-10-31 15,340
农民工在上班时间发生工伤是否属于正常工作
工人工伤，工伤待遇认定是不区分农民工还是正式职工的，只要是工伤农民工待遇与正式职工同样。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福

2022-10-05 15,340
工人在工作时意外死亡，但他没签，算不算工亡？
无论在什么场合下，只要涉及到权利义务都需要签订一份合同，以此来明确双方的权利义务。签订合同有利于保障合同双方当事人的权利，如果没有签合同，很可能会导致双方协议不成立，或者日后一方反悔违约给另一方带来损

2022-10-22 15,340
员工在工作的时候发生工伤，发生工伤死亡由用人但未赔偿吗
这一问题要按用人单位的性质(即参加社保工伤的主体)分几层说明： (1)、对于用人单位（工矿企业、公司、民营企事业、参加工伤保险的国家事业单位、外商投资企业、私营企业、参加工伤保险或包括工伤保险的综合险

2022-08-19 15,340

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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动

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01:17
债务人在起诉时死亡怎么办
债务人在起诉时死亡的话，债权债务并未消灭，债权人可以通过起诉的方式。请求执行债务人的遗产。具体来说，根据《中华人民共和国民法典》及其他相关规定，若是法院作出受理后，发现被告人死亡的，会作出驳回起诉的裁定。若是在受理前发现被告人死亡的，会作

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00:59
工厂停工停产工资怎么发放
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，如果劳动者提供了正常劳动，那么支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。如果劳动者没有提供正常劳动，那么应

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