我在公司上班12年了，自己离职公司要给赔偿吗

2024-06-22 13

普法内容

可以有补偿，工作了三年未签订劳动合同的，已经在第二年起依据视作为建立无固定期限劳动合同关系，在应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的应该从应该签订无固定期限劳动合同之日起以二倍的工资补偿，所以应该有二年的工资补偿，参照《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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2022年，我在公司上班受伤了公司该给我那些赔偿
1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔； 2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申

2024-05-28 38
我在保安公司上班，自离走了公司不给我办离职怎样办
一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。建议与单位沟通，涉及其他劳动争议，可以向劳动监察大队投诉处理。

2024-05-07 16
我己在某公司上班二十年公司现在要辞退怎么赔偿
是否是合同期满了，单位解除合同，如果是这样的话，那么你可以要求单位支付经济补偿金，每工作一年支付一个月，合计20个月；如果单位是违法解除合同，那么您可以要求单位支付40个月的经济赔偿金。具体还要了解您的更详细的信息。

2024-05-18 25

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公司劝我自己离职，我不甘心，在公司十年啦，有赔偿吗
那要看是因为什么原因让你离职，如果不是因为你的过错，公司让你离职，你是可以要求相应的经济补偿金的

2022-09-27 15,340
在公司上班10年了，公司不给辞职，我该怎么维护自己的权益？
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：自己主动辞职能有赔偿吗劳动者自己主动辞职，也可以得到经济补偿。《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳

2022-05-03 15,340
在公司工作十年以上自己离职公司需要赔付吗？
要看是以什么原因提出离职。如果是劳动者个人原因提出离职的话是不能主张经济补偿金的

2022-10-03 15,340
在公司服务了20年后，我离职了，公司会给予赔偿吗？
根据《劳动合同法》第三十八条的规定,除劳动合同法第三十八条的情况外,劳动者主动辞职,没有经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十八条的规定,劳动者可以解除劳动合同的情形包括: 1. 用人单位未按照劳

2024-11-14 15,340

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给公司开车出了事故司机要赔偿吗
给公司开车出了事故，司机不需要赔偿。如果用人单位的工作人员因为执行工作给他人造成了损害，是由用人单位承担赔偿责任。职工如果是给公司开车出了事故，属于在执行工作中给他人造成了损害，所以应该由用人单位承担赔偿责任，司机不需要赔偿。用人单位的工作

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员工擅自离职如何赔偿公司损失
员工擅自离职应按劳动合同的约定来赔偿公司损失。劳动者未经批准，擅自离职的，属于违法解除劳动合同，由此给用人单位造成的经济损失，劳动者应当予以赔偿；但用人单位需承担损失的举证责任。用人单位与劳动者都应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

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公司拖欠工资离职有赔偿吗
公司拖欠工资员工离职时，当然有补偿。公司拖欠工资属于公司存在过错，法律规定因公司过错导致劳动合同解除的，劳动者可以向公司请求支付经济补偿金。经济补偿金的数额根据劳动者在公司的工作年限为标准，工作满一年可以请求一个月工资的经济补偿金，经济补偿

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