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一、有哪些风险 1、虚假宣传、误导客户是商标代理行业失范发展的典型表现。 2、弄虚作假、欺诈经营同样体现商标代理行业的失信状态。 3、商标代理行业的扭曲发展还体现在代理机构咨询服务低质、专业水准缺失和不正当竞争上。 二、如何防范 第一,先通
股权代持协议的风险有: 一、股权代持协议的法律效力被否定。 二、显名股东恶意侵害隐名股东权益。 三、隐名股东难以确立股东身份、无法向公司主张权益。 《公司法》司法解释三第二十七条,公司债权人以登记于公司登记机关的股东未履行出资义务为由,请求
风险代理后法院的诉讼费由谁支付取决于委托代理合同是如何约定的。如果委托代理合同约定诉讼费由律师事务所支付,则律师事务所需垫付诉讼费。如果委托代理合同约定诉讼费由委托人支付,则委托人需支付诉讼费。 在实践中还有一种情况,在委托代理合同中,双方
依据我国相关法律的规定,民事诉讼中的诉讼费、仲裁费、鉴定费、公证费和查档费等费用不属于律师服务费,由委托人另行支付。 《律师服务收费管理办法》 第十三条实行风险代理收费,律师事务所应当与委托人签订风险
法定代表人的风险有:(1)法定代表人在执行职务时,因过错造成他人损害的,公司承担民事责任后可以向法定代表人追偿;(2)法定代表人执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,应
可以委托律师通过诉讼途径维权,建议到我们律所当面咨询
离婚案件,律师不接受风险代理,有相关法律规定。 1、律师费用一般案件在3000到10000元不等(不涉及财产),具体收取多少要根据案件的难易程序酌情确定,如果遇到案件有特殊情况的,要另行协商收费。 2
社保不包括意外险。社保主要包含了五大险种,即养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。意外险是属于商业险,可以对外来的、突发的、非本意的客观事件为直接且单独的原因致使身体受到的伤害,保险公司会给予保险金赔偿。所以,意外险并不包含在社
帮别人代收工资有风险。风险来源于数量的变化。根据相关法律规定可知,劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动
底薪一般不包含五险一金。有关劳动保险和职工福利方面的,各项费用不列入工资总额的范围。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。根据相关法律规定可知,底薪是指“基