不发工资可以短信投诉吗？

2024-07-01 0

普法内容

如果公司拖欠员工的工资情况属实，可以向法院申请支付令，申请书应当写明请求给付金钱的数量和所根据的事实、证据。也可以向劳动监管部门投诉。

《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。\n用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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老板不发工资，，我可以给劳动局投诉电话发短信吗
请你起诉，或者投诉，希望我的回答能够为你提供帮助。

2024-06-29 14
短信轰炸可以投诉吗
当事人收到短信轰炸的，可以报案。警察会对骚扰者进行治安管理处罚，一般处五日以下拘留或者五百元以下罚款；如果情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

2020-06-17 18
可以向工商局投诉不发工资吗
不发工资劳动者去工商局举报是没用的，但可以通过以下方法解决：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门举报；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令，对仲裁裁决不服的还可以起诉。

2020-06-04 342

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老板不发工资，，我可以给电话发短信吗
请你起诉，或者投诉，希望我的回答能够为你提供帮助。

2022-10-27 15,340
工资托5天都不发可以投诉吗？投诉后有用吗？
公司拖欠工资，员工可以到劳动监察大队投诉。

2022-10-31 15,340
公司不发工资怎么投诉，可以去哪里投诉
早点去劳动部门投诉。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到当地劳动局监察大队投诉。由于

2023-02-13 15,340
个人工资卡上工资没发可以投诉吗
工资卡上的工资是个人资产。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同

2022-04-17 15,340

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01:15
员工工资不发去哪里投诉
不给发工资的投诉方式，一般有以下的三种方式，具体如下：1、向用人单位所在地的劳动局投诉；2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁；3、对仲裁裁决不服的，可以向人民

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00:53
单位不发工资去哪个部门投诉
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： 1、克扣或者无故拖欠劳动者工资。 2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的。 3、低

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01:13
投资款不到位可以起诉股东吗
对于股东出资未到位其他股东可不可以起诉法律未有明确规定。公司成立后，对于出资不足的股东，足额出资股东有权要求其继续履行出资义务。在公司不能提起追缴出资款的诉讼的情况下，已经足额缴纳出资的股东有权起诉要求出资不足额的股东补足出资。出资不足的股

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