喝酒后受伤算工伤吗

2022-04-16 2,638

普法内容

喝酒之后在工作中受到伤害很难认定为工伤，但应当根据醉酒与事故伤害之间是否存在因果关系来区别是否可以认定为工伤，也不能一概而论。根据我国的相关法律，职工若是有故意犯罪的导致自己受到损害、醉酒或者吸毒之后受到伤害和自残自杀的，不能认定为工伤。《工伤保险条例》和《社会保险法》都将醉酒排除在工伤认定之外。

我国《工伤保险条例》第十六条；职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的；(二)醉酒或者吸毒的；(三)自残或者自杀的。

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建筑工人，喝酒后去工地，受伤了，能算工伤吗
看具体情况的。

2024-07-10 22
喝酒受伤一起喝酒有责任吗
喝酒出车祸一起喝酒的不一定需要承担责任，如果发生以下情况，则共同饮酒人也应承担相应的赔偿责任：不存在下列情况的，则同桌喝酒的人不承担责任： 1、强迫性劝酒。 2、未将醉酒者安全护送，如饮酒者已失去或即将失去对自己的控制能力，神志不清无法支配

2021-01-20 835
在工地干活喝点酒受伤是工伤吗，
《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的（二）醉酒或者吸毒的（三）自残或者自杀的。

2024-05-19 18

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职工下班喝酒后回家途中车祸受伤算工伤吗职工下班酒后受伤算工伤吗
职工下班喝酒后回家途中车祸受伤不算工伤。《工伤保险条例》第十四条（六）项规定，职工“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工伤。但是职工下班

2022-03-04 15,340
请问员工喝酒造成工伤受理吗，这算工伤吗
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤

2022-06-25 15,340
喝酒受伤一起喝酒有责任吗
喝酒出车祸一起喝酒的不一定需要承担责任，如果发生以下情况，则共同饮酒人也应承担相应的赔偿责任：不存在下列情况的，则同桌喝酒的人不承担责任：1、强迫性劝酒。2、未将醉酒者安全护送，如饮酒者已失去或即将失

2021-12-11 15,340
他人酒后喝酒喝的头受伤伤所需精神费
此人涉嫌故意伤害罪，个人认为精神损失费可能性不大，但可赔偿损害。

2022-10-09 15,340

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上下班途中受伤算不算工伤
劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道

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开车上班的路上受伤算不算工伤
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。此外，上

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脚后跟骨折算几级工伤
按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月

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