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为了能够最大程度的解决劳动者与用人单位的矛盾,所以在发生劳动纠纷时必须先申请劳动仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》 第三条,劳动争议处理的原则 解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。 第四条
根据法律规定用人单位与劳动者发生劳动争议,必须先申请劳动仲裁,对于劳动仲裁结果不满意的,可以在收到裁决书15天起诉到法院。如果当事人对劳动仲裁裁决结果有争议,按照《劳动争议调解仲裁法》的规定,当事人是可以在15天之内向人民法院起诉的。
离婚协议书要注意以下内容: 1、写明离婚是双方真实意思表示; 2、写明财产分割和子女抚养还有债务问题的处理意见; 3、写明离婚的事实以及理由。同时离婚协议不得损害别人的利益。然后到婚姻登记机关办理离婚登记,此时离婚协议书即可生效。
协议离婚必须写离婚协议书。如果是诉讼离婚的,不需要写离婚协议书。 协议离婚中,离婚协议书是一份非常重要的法律文书,他不仅是办理协议离婚手续的必备材料; 而且其内容也是确定孩子抚养以及财产分割的法律依据
为了能够最大程度的解决劳动者与用人单位的矛盾,所以在发生劳动纠纷时必须先申请劳动仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》 第三条,劳动争议处理的原则 解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的
夫妻离婚并不是只能协议离婚,在满足条件的情况下也是可以通过诉讼方式解除婚姻关系。根据我国有关法律中的规定,法定的离婚方式有两种,就包括了协议离婚与诉讼离婚。一般在不能协议离婚的情况下,可以考虑通过诉讼
质量保证协议必须条款有当事人的姓名或者名称和住所、标的、数量以及质量、履行期限、地点和方式、解决争议的方法、违约责任等。一般情况下合同成立即生效。
根据我国民法典的相关规定,补充协议和原协议一样,应该是双方自愿签署的,一方无权强迫另外一方签订补充协议。而补充协议经双方签章确认后,即具有法律效力。因此,补充协议必须写的条款主要有: 1、双方当事人的基本信息需全面具体,因为即使是订立补充协
婚前协议,是指将要结婚的男女双方为结婚而签订的、于婚后生效的具有法定约束力的书面协议。一般婚前协议书的内容包括对夫妻双方婚前财产和婚后财产的归属、双方债务的处理和其他事宜的约定。订立婚前协议书的目的在于防止双方在可能失败的婚姻中损失过大。有
协议离婚必须有30天冷静期。离婚冷静期,又称离婚考虑期,一般是指,在离婚自由原则下,婚姻双方当事人申请自愿离婚,在婚姻登记机关收到该申请之日起一定期间内,任何一方都可撤回离婚申请、终结登记离婚程序的冷静思考期间。从婚姻登记机关收到离婚登记申