公司支付的保底工资要从工伤赔偿里面扣除吗？

2024-07-09 15

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停工留薪期工资不变，不能扣除

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公司把员工开除的扣除工资需要支付吗？
看用人单位因为什么原因开除员工，如果用人单位因为经济裁员、无过失性辞退员工的，需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个

2021-02-22 208
公司里的赔款从工资里扣合法吗
1、如果有相应的赔偿义务，是可以从工资里扣除的。 2、但每月不能全部扣除。

2024-07-13 21
货品少了赔钱能从工资里面扣除吗？
如果劳动者本人原因导致单位损失的，单位可以根据合同约定要求赔偿，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。

2024-06-24 16

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借支钱偿还给公司的时候是员工借支从工资里面扣除的吗？
借支时：借：其他应收款贷：现金扣除时：借：应付工资贷：其他应收款应付工资是企业对单位员工个人的一种负债，是企业使用职工的知识、技能、时间、精力，而应给予职工的一种补偿(报酬);在企业给职工支付工资

2022-07-20 15,340
向公司借支了一笔钱,现在公司将我朋友借支的钱从工资里面扣除了,借支在工资扣除合法吗？
工资应该至少按月足额发放，否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金，也应依法支付。否则，劳动者可以采取相应的法律手段解决。比如通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉等方式解决。附相关

2022-07-26 15,340
实习期公司扣除员工工资需要支付工资吗
1、习期没有明确于法律中,但是需要支付工资的。 2、一般来说,先要弄清是以什么身份进入公司的。如果是公司招聘的实习生,那么在入职时是需要签订合同和支付工资的。而如果是应届毕业生实习,国家出台了规定,在

2023-01-05 15,340
公司与员工解除劳动合同支付的赔偿金可以与工资里面一起发放吗，但工资是要扣个税的
赔偿金是必须在办理工作交接时发放的，但是工资可能不会在办理离职的时候发放，而是在工资统一发放时发放，因此这种时候就不能一起发，但是有的公司会在离职时把工资一并给你，这时候就可以一起发放了。《中华人民

2024-09-26 15,340

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社保从工资里扣吗
社保不从工资里扣。个人需要缴纳的部分不计算在工资里面，社会保险是单位必须缴纳的，但是单位缴纳的是一大部分，少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分，所以应当按时的交付，这样有利于保障自己的合法权益。根据相关法律规定可知，用人单位应当

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员工打架被开除公司要赔偿吗
员工打架被开除，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。员工在公司打架，如果情况严重，可能

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01:05
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内

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