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首先,因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书,这是所有赔偿责任依据的开始。根据交警队的责任划分比例进行承担责任。如果有保险的,尽快与保险公司联系。其次,对于因交通事故引起的致人人身损害,主要赔偿范围包括医疗费,住院
横突骨折后一般6-8个月才能恢复工作,属于工伤的,停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期期限一般以医疗机构的休假证明、医嘱等为准,部分地区依照当地发布的停工留薪期分类目录确认。
骨折出院后护理费赔偿6个月到12个月。 一般情况下职工工伤之后是需要先到人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定的,职工是根据等级享受工伤待遇的,而骨折的话是属于鉴定中的七级至十级伤残的范围,按照规定是会赔偿6个月至12个月的护理费,护理费费
一、赔偿项目有:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期间工资(也就是住院和休养期间的工资)、伤残赔偿(伤残相关的补助金)等等 二、住院和休养期间的工资按受伤前的原工资标准予以发放,即受伤前拿多少,
一、赔偿项目有:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期间工资(也就是住院和休养期间的工资)、伤残赔偿(伤残相关的补助金)等等 二、住院和休养期间的工资按受伤前的原工资标准予以发放,即受伤前拿多少,
员工需要先进行劳动能力鉴定,判定伤残等级之后在计算赔偿金额。以十级伤残为例:工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次
打架构成轻伤就涉嫌故意伤害罪,应当判处有期徒刑并承担赔偿责任。 《刑法》第二百三十四条规定:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致
在工厂里工作骨折的,首先应该申请工伤认定,认定为工伤的,就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤,费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的,应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后,单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的,受
骨折后十级伤残的赔偿主要有以下这些: 1、医疗费,指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支付的费用; 2、误工费,受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内即误工时间,因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动
工厂受伤骨折如何赔偿,要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折,首先要申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。