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据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属可按照建筑工地意外死亡赔偿标准从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本
你叔叔系在从事雇佣活动过程中死亡,应由其雇主承担相应的赔偿责任,计算赔偿标准的法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,赔偿项目包括死亡赔偿金、被抚养人生活费等费用,具
【1】叔叔在工作时间内突发疾病死亡,或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视为工伤。【2】因公死亡的,由工伤保险基金支付丧葬补助金,为统筹地区上一年职工月平均工资六个月。由保险基金支付死亡补助金,为上一
造成死亡的赔偿项目:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属等。
首先要搞清楚你叔叔和家庭农场之间是什么法律关系,然后再来谈赔偿事宜
叔叔作为爸爸的兄弟是可以继承遗产的。具体情况如下: 1、被继承人生前立有遗嘱的,指定叔叔继承的,叔叔对爸爸的遗产有继承权; 2、没有遗嘱的且被继承人没有第一继承人或者第一继承人放弃遗产继承的,其叔叔作为第二顺序继承人,有权继承被继承人的遗产
一、按工伤保险条例第十四条规定,劳动者上班时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工亡。劳动者工亡的,由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金(未参加工伤保险的由用人单位支付):(一)丧葬补助金为6个月的统筹地
如果员工在工作期间突发意外死亡,那么可以算是工伤,可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿,但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因,并且在二十四小时之内抢救无效死亡,可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费,以及亲人的体恤费,以及一次性工亡补助金