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员工宿舍住十个人不一定违法。如果员工宿舍的面积、生活区域等可以允许十个人共同居住就不算是违法。但是如果在不满足十个人共同居住的员工宿舍被要求居住了十个人的,则是违法的。
若需进行投诉,可向当地的劳动监察大队提交诉求。在大多数情况下,当您遇到劳动纠纷时,建议双方先行进行友好协商以期消除纷争;若通过双方协商无法达成共识,则可以考虑向劳动监察大队或劳动局进行举报,亦或是直接向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁请求,对于劳
员工宿舍男女混住的情形,法律对男女混住问题未没有做出限制性规定,所以并不属于违法犯罪,但在混住时存在猥亵或者强奸行为的,当事人应当依法承担相应的法律责任。看下双方签订的劳动合同是否对住宿条件作出特别约定,如有的话,公司应按约定的条件向员工提
员工宿舍男女混住的情形,法律对男女混住问题未没有做出限制性规定,所以并不属于违法犯罪,但在混住时存在猥亵或者强奸行为的,当事人应当依法承担相应的法律责任。看下双方签订的劳动合同是否对住宿条件作出特别约
公司有宿舍,员工不住,下班回家出车祸,只要员工不承担交通事故的主要责任的,构成工伤。从法律上讲,工伤认定适用无过错原则。员工违反公司管理规定,可以根据单位的规章制度进行处理。但这跟是否认定工伤之间,没
按照你们的合同来办,如果合同没做约定,居住需要支付房租等费用
这个要看你们公司的规章制度是如何规定的
公司宿舍乱扣水电费是违法。根据相关法律规定,我国禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用但是,法律、行政法规另有规定的,按照规定执行。地方集资办电在电费中加收费用的,由省、自治区、直辖市人民政府依照国务院有关规定制定办法。禁止供电企业在收取电
住房公积金单位不交违法。住房公积金管理中心要在受委托银行设立住房公积金专户。单位要向住房公积金管理中心,办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公
学生证可以办理居住证。居住证可以通过网络方式申领,具体操作方式如下: 1、申领人通过网络办理居住证相关业务的,应当先行申请居住证账号; 2、申领人开通账号后,可以到居住证受理点提交本人身份证明材料、手机号码进行账号认证; 3、申领人应当使用