在工地上，一工人殴打智障老人致伤，如何量刑？A

2024-06-30 13

普法内容

看有证据证明的伤情和行为性质、以区别是刑事案件还是治安或者民事案件。。不一定会量刑的。

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在工地上被人打伤算工伤吗，工地上的人打人
不算工伤，用人单位不承担赔偿责任。什么是工伤，工伤是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害，工作时间、工作地点、工作原因是认定工伤的三大要素，职工吃饭时间突发疾病死亡，显然不符合工伤条件，不算工伤。国务院《工伤保险条例》第十五条把

2024-06-01 32
在工地上班时间被工人殴打
根据工伤保险条例规定，如果是突发疾病48小时内没有抢救过来，属于视为工伤，按照条例39条享受工伤待遇。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，

2024-06-23 20
5人以上群殴打架轻伤如何量刑
5人以上群殴打架轻伤的判法如下：（1）构成聚众斗殴罪的，对对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；（2）多次聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的处三年以上十年以下有期徒刑。聚众斗殴罪的犯罪构成有哪些 1、客体要

2023-10-22 115

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殴打智障智障智障老人
可能涉嫌寻衅滋事。因为甲等人并不是“故意”毁坏。第29姬叮灌顾弑该鬼双邯晶3条【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：(一)随意殴打他人，情节恶劣的；(

2022-03-16 15,340
在工地上车祸致人肋骨骨折如何量刑
1、依据《人体损伤程度鉴定标准》胸部损伤，肋骨骨折两根以上构成轻伤二级，故意伤害他人身体造成受害人轻伤二级以上的，构成故意伤害罪。故意伤害罪的量刑原则为，3年以下有期徒刑、拘役或者管制。造成重伤的，

2023-06-19 15,340
强迫智障工人劳动罪量刑标准？
强迫劳动即是强迫职工劳动罪，是指用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，情节严重的行为。《刑法》第244条【强迫劳动罪】以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下

2023-05-02 15,340
两人相互殴打，一人轻伤一人无伤，如何定罪量刑？
这是一起涉及故意伤害罪的刑事案件。根据我国《刑法》的相关规定,如果故意伤害他人导致其身体受到严重伤害,可能会被判处三至十年的有期徒刑,还可能会被判处拘留或剥夺自由。如果犯罪嫌疑人为此向受害者和解并得到

2024-11-27 15,340

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聚众斗殴致人死亡如何判刑
根据《中华人民共和国刑法》对聚众斗殴罪的规定，如果是聚众斗殴，只对聚众斗殴的组织者、领导者、积极参加者，追究刑事责任。一般情况下，对聚众斗殴罪的首要分子和其他积极参加者，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果聚众斗殴造成他人死亡的，应该以故

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打架斗殴致人轻伤要坐牢吗
根据我国相关法律，故意伤人的，要分清情节来追究当事人的责任。打架斗殴，伤情不严重的，由警方进行调解，一般不需要坐牢，殴打他人可处五日以上拘留并处500元罚款。情节严重的，则应该按照刑法追究当事人的刑事责任。对于给被害人造成的身体伤害和财产损

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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
在没有合同的情况下，如果工人在工地上受伤的，那么赔偿处理方法如下： 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿； 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指，工伤职工

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