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社保局办理。具体流程: 1、在劳动局网站上录入员工信息备案,并提交申报; 2、劳动局网站通过后,录入劳动合同,并提交申报; 3、劳动合同网上审批后,填写《养老保险增员表》,网上申报医疗保险和失业保险新增信息,向劳动保障部门报盘并打印文件;
公司在与员工建立劳动关系后就应当为员工参保。不缴纳或者与员工达成所谓的“不缴纳协议”的,都是违反劳动法规定的。首先,可以向公司所在地的劳动监察部门投诉,通过劳动监察部门督促其为员工投保;也可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要
公司不依法给员工交纳社保,劳动者可以向劳动局或者社保局投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 用人单位应当自行申报、按时
对于担保等费用可以投诉到工商局
社保局办理。具体流程:1、在劳动局网站上录入员工信息备案,并提交申报;2、劳动局网站通过后,录入劳动合同,并提交申报;3、劳动合同网上审批后,填写《养老保险增员表》,网上申报医疗保险和失业保险新增信息
《工资支付暂行规定》第十八条: 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣
个人交社保需要到户口所在区的社保局,或区县一级的社保局办理。具体如下: 1、个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分,个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保; 2、办理地点:去户口所在区的社保局办理,或区县一级的社保局,最好去之前打
社保补办即社保卡补办,可以到社保卡服务网点,或者拨打社会保障卡服务热线12333进行挂失,参保人再携带相关材料进行补办。社保卡补办可以通过线上进行,也可以线下进行补办。官网办理:通过登陆相关人力资源和社保局官方网站办理。比如北京的参保人员可
社保是到当地的社保局办理。社保是政府提供的福利性养老政策,使人们的基本生活有保障。以个人养老保险的办理为例,个人养老保险办理流程如下:准备好本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等材料,到口所在区的社保局办理即可。当达到国家规定的