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单位为员工缴纳的社保费用到社保统筹里去了。社保整个费用28%,单位承担社会保障费用的20%,个人承担社会保障费用的8%.单位所交社保费用转移到社会统筹里,个人所交社保费用在个人账户里,这样到法定退休年龄就可以享受统筹部分,个人账户里的余额作
如果单位交了社保,则社保卡的领取地点如下: 1、在职人员在参保单位领卡; 2、退休人员在原参保单位领卡; 3、社会化管理退休人员在参保街道社保所领取; 4、职介、人才存档人员在参保区职介、人才服务中心领卡。 办理社保卡的流程如下: 1、如
由单位代交医疗保险的,即单位与个人共同缴费,这样,单位缴纳一部分,个人交纳一部分,按照个人上年的月平均工资收入,按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,0.5-1%交纳失业保险
单位交了社保,由单位到社保局领取后发放。社保卡是参保人参保缴费的身份凭证,是参保人享受各种社保待遇、办理各项社保业务的重要凭证。办理参保缴费手续后,必须及时办理社保卡。有些地方需要在银行办理并在银行领
没有单位去买社保的方式有: 第一,去当地社保局申请灵活就业身份缴纳社会医疗保险。 第二,缴纳城乡医保和城乡养老。 第三,找社保代缴机构进行办理。
单位负责交。根据我国社会保险法和劳动法规定,用人单位必须按照规定为职工购买社会保险。产假期间劳动者未与单位解除劳动关系,因此用人单位必须按照规定继续为职员缴存社会保险,且职工本人也应当继续缴存社会保险
用人单位倒闭社保的处理方法如下: 可以通过失业保险来领取失业金的待遇,根据缴纳失业保险年限的不同,可以享受不同的一个失业金的领取,最长不会超过24个月。需要将个人社保由原工作单位转移出来,如果有新的工
单位交的社保的查询方式如下: 1、携带自己的身份证和社保卡,到当地的社保中心或者劳动保障部门查询; 2、登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码,即可查询本人参保信息; 3、打开微信,点
社保单位缴纳部分属于员工。社会保险是五险,工伤、生育、医疗、养老和失业,有的是用人单位缴纳,大部分双方共同来承担。养老保险,是由用人单位和个人共同承担,只有8%的是员工工资里扣,用人单位的是由用人单位自己来承担的,但是员工自己缴纳的8%,是
社保和医保分开两个单位交了一般是不允许的。个人养老保险和医疗保险,是否可以分开交取决于当地政策,但大多数地方不可以分开缴纳,未成年人可以单独办理医保。根据相关规定,参加医疗保险是职工的权利,也是企业应尽的义务,企业应该按规定统一为职工办理社