劳动法有关于婚假的规定吗？或者有明文规定婚假吗？

2024-06-22 24

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结婚，有假期

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有关婚姻的法律或者是劳动法规定婚假有效期是多久
一、婚假多少天国家法定婚假3天，各地方因政策差异可能高于国家限定，详情请询问各地方相关部门。二、各省关于“晚婚假”的存废也已经尘埃落定。各地对原有的婚假、产假以及陪产假（即男士的护理假）均做发生相关的修改，从出台的限定来看，大多数省份的婚

2024-05-25 10
按照劳动法规定休假或者年休假有哪些
《劳动法》规定用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：国际劳动节；国庆节；元旦；春节；其他休假节日。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

2021-06-05 180
宫外孕享受劳动法规定的产假或者带薪休假吗
可以的，根据《女职工劳动保护特别规定》的第七条，职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42

2024-07-01 38

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关于上海婚假和新婚假劳动法中的有关规定
婚假期间工资待遇：上海劳动法婚假和路程假期间，工资照发。《上海省人口与计划生育条例》第三十五条职工实行晚婚的，增加婚假十日实行晚育的，增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的，可由当地人民政府给予

2022-07-14 15,340
有关婚姻的法律或者是劳动法规定婚假有效期是多久
一、婚假多少天国家法定婚假3天，各地方因政策差异可能高于国家限定，详情请询问各地方相关部门。二、各省关于“晚婚假”的存废也已经尘埃落定。各地对原有的婚假、产假以及陪产假（即男士的护理假）均做发生相关

2022-10-14 15,340
劳动法规定全日制劳动者有产假和婚丧假吗
非全日制用工的劳动者享有婚嫁、产假、医疗期等待遇。《劳动合同法》以法律的形式确认了非全日制用工的合法性，非全日制用工和全日制用工一样形成合法的劳动关系。从事非全日制工作的劳动者依法享有和全日制劳动者

2023-05-11 15,340
规定，劳动法关于婚假是怎么规定的？婚假多少天？
思科律所-律师助理为您解答： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女

2022-10-29 15,340

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01:02
婚姻法最新关于离婚规定
根据相关法律规定，离婚的途径有两种：协议离婚和起诉离婚。其中，协议离婚适用于夫妻双方均自愿离婚的情况，在此情况下，夫妻双方可以自行协商关于夫妻共同财产的分割、夫妻共同债务的分担和子女的抚养权归属等问题的解决，并订立离婚协议书。订立好之后，夫

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01:47
二婚有婚假吗
根据劳动和社会保障部的相关规定，再婚者与初婚者享有同等的法律地位，再婚职工与处分职工一样，享受婚假的待遇。我国婚姻法规定了公民婚姻自由制度，也就是说，情投意合可以结婚，但是感情破裂的也可以离婚。离婚后缔结第二次婚姻的公民，应当与第一次结婚的

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01:22
丧假法律规定有多少天
根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在

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