拒不支付劳动报酬罪的构成要件有哪些?

2020-08-18 128

普法内容

拒不支付劳动报酬罪的构成要件包括： 1、拒不支付劳动报酬罪的主体要件为一般主体； 2、主观要件即故意的心理态度； 3、客体要件是劳动者的财产权和正常的劳动用工关系； 4、客观要件即以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的行为。

《刑法》第二百七十六条以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

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构成拒不支付劳动报酬罪需要满足什么条件
构成拒不支付劳动报酬罪一般需要满足下列条件：客体要件，侵犯的客体是劳动者的财产权和社会主义市场经济秩序；主体要件，主体是一般主体；客观要件，本罪在客观上表现为以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的

2021-03-28 26
哪些情形属于拒不支付劳动报酬罪
行为满足以下条件的，会构成拒不支付劳动报酬罪： 1、客观方面表现为拒不支付劳动报酬的行为。 2、客体是复杂客体，既侵犯劳动者的财产权，又妨碍了正常的劳动用工关系，侵犯了社会主义市场经济秩序。 3、主体为一般主体。 4、主观方面为故意。

2020-04-17 134
究竟多少钱可以构成拒不支付劳动报酬罪
1、达到以下金额的可以构成拒不支付劳动报酬罪：用人单位拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三至十万元以上的。 2、法律依据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事

2024-07-06 24

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劳动报酬法的拒不支付报酬罪的情形有哪些
关于属于拒不支付劳动报酬罪的回答为拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。（1）明

2022-06-29 15,340
满足什么要件构成拒不支付劳动报酬罪呢,法律有哪些规定
拒不支付劳动报酬罪的犯罪构成要件有以下几点： 1、客体要件，本罪侵犯的客体是劳动者的财产权和社会主义市场经济秩序； 2、客观要件，本罪在客观方面表现为行为人逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支

2023-08-22 15,340
怎么样才会构成拒不支付劳动报酬罪
拒不支付劳动报酬罪犯罪主体为一般主体，即企业和自然人。主观方面表现为故意，包括直接故意和间接故意。犯罪客体是双重客体，既侵犯劳动者的财产权，又妨碍了正常的劳动用工关系，犯罪客观方面表现为：既有危害行为

2022-10-14 15,340
拒不支付劳动报酬怎么处罚，拒不支付劳动报酬罪怎么
我国《刑法》第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或

2022-05-01 15,340

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拒不支付劳动报酬罪立案标准
拒不支付劳动报酬罪立案标准为： 1、用人单位或个人，通过逃匿、或转移财产等方式，逃避支付劳动者的劳动报酬，或在有能力支付的情况下，拒不支付劳动者的劳动报酬；2、未支付劳动者的劳动报酬金额较大；3、经过有关政府部门的强行要求，企业仍拒绝支付劳

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冒名顶替罪的构成要件有哪些
冒名顶替罪的构成要件有以下四点： 1、客体要件，冒名顶替罪侵犯的客体是社会正常管理秩序，侵犯对象是他人接受的教育，工作、待遇的权利； 2、客观要件，客观方面是行为人通过假冒他人的姓名，冒领录取通知书、伪造档案、户籍等替他人或窃取他人的利益，

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承诺的构成要件有哪些
任何有效的承诺，其构成要件都必须要有以下几点： 1、要约人，首先必须是由受要约人作出承诺，承诺和要约是一种相对人的行为，因此，承诺必须是要由被要约人作出，除了被要约人之外的其他任何第三人，即使是知道要约的内容并对此要约作出同意的意思表示，也

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