偷工地钢筋该如何判刑

2024-05-30 15

普法内容

偷工地钢筋怎么判刑要看盗窃的数额，还要看盗窃的人数、手段、次数等综合分析，这里不了解具体案情，不能武断给当事人详情结论。依法处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。法律链接：《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。关于亲属盗窃罪的认定标准最高人民法院《关于审理盗窃案件具体应用法律的若干问题的解释》规定，“盗窃自己家里的财物或者近亲属的财物，一般可不按犯罪处理；对确有追究刑事责任必要的，在处理时也应同在社会上作案有所区别。” 如何理解“确有必要”追究刑事责任？要从盗窃数额、盗窃次数、主观恶性以及亲属的态度等方面综合分析判断。其中，家庭成员或亲属的态度是决定是否追究刑事责任，应当考虑的一个重要因素。对家庭成员及亲属间盗窃虽然达到了普通盗窃数额较大或巨大的规定标准，但没有其他严重情节的，一般可不作为犯罪处理。 “确有必要”追究刑事责任的，必须是盗窃数额较大或巨大，同时又具有其他严重情节，引起家庭成员和亲属愤慨，要求追究刑事责任的。如多次盗窃家庭亲属财产，经教育不改，引起家庭成员和亲属不安的；盗窃无生活来源的亲属财产，造成其生活困难，或造成其他严重后果的；盗窃数额特别巨大，挥霍浪费，无法追回，给家庭成员和亲属造成重大损失的；盗窃主观恶性深，多次在社会上盗窃，因种种原因限制而盗窃数额不大，而又转为盗窃家庭亲属财产的；因盗窃造成家庭成员和亲属关系劣变和其他严重后果的等等。

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偷钢筋的判刑是什么
偷钢筋依法处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。偷钢筋属于盗窃罪，具体判刑标准要看盗窃的数额，还要看盗窃的人数、手段、次数等综合分析，具体内容如下： 1、盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，

2024-03-05 484
偷钢筋多少钱够判刑
1.个人盗窃公私财物“数额较大”，以一千至三千元为起点。处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；2.个人盗窃公私财物“数额巨大”，以三万元至十万元为起点。处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；3.个人盗窃公私财物“数额特别巨大”

2020-08-16 676
偷工地钢筋卖了1万判多少年
盗窃行政处罚标准是十五日以下的拘留，并处一千元以下的罚金。盗窃可以是一般违法行为，还可以是犯罪行为。如果盗窃涉案数额达到当地刑事立案标准，就是犯罪行为，达不到刑事立案就是一般违法行为。

2020-05-22 818

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偷盗工地钢筋什么罪
如果是入室盗窃，涉嫌盗窃罪，要负刑事责任。第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或

2022-03-22 15,340
工地钢筋厂家倒卖钢筋该怎么处罚
一、盗窃数额较大，法定刑在三年有期徒刑以下的量刑标准：1000元以上不满2500元的，处管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金；2500元以上不满4000元的，处有期徒刑六个月至一年；4000元以上不满

2022-10-31 15,340
在工地上偷钢筋怎么处罚
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别

2021-12-15 15,340
有人在工地偷盗钢筋，数量比较大怎么判刑
按盗窃罪定罪量刑具体和盗窃数额有关。

2022-09-30 15,340

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01:16
入室盗窃没偷到东西如何判刑
入室盗窃没偷到东西，也涉嫌构成了盗窃罪，只是属于犯罪未遂，一般会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，刑罚的轻重与盗窃数额的大小紧密相关。而关于盗窃罪具体的量刑标准如下：盗窃公私财物

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01:17
人贩子该如何判刑
根据法律相关规定，拐卖儿童或妇女的，一般处以五年以上十年以下有期徒刑，并作处罚金处罚；但如果出现有以下情况之一的，将处以十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收犯罪人的财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收犯罪人的财产，具体情况如下：

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01:12
工伤一年后取钢板如何走程序
工伤一年后取钢板的程序如下：先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果认为伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定伤残等级鉴定。根据鉴定的结果，综合月工资情况与单位协商索赔

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