*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
合同涂改有效。合同签订之后,任何一方想进行合同修改的,必须告知对方,经双方协商一致同意后,可在原合同相应条款作修改或补充,并在修改地方加盖双方公章、盖个人手印或签字,若没有在任何一处有修改变动的地方盖章、盖手印或签字,合同效力受限,或者成为
根据我国相关法律法规规定,如果是一方私自变更合同内容,属于无效变更。如果是经过签订合同的双方当事人一致协商达成共识,对劳动合同某些条例进行变更,这属于有效变更。需要注意的是,在变更后的劳动合同中应注明标上变更日期,并且双方当事人应该签字或者
劳动部门发的《劳动合同书》都是制式文本,其中已经打印的条款都是依据相关法律制定的,另外,因个别用人单位和劳动者的特殊情况,设定了一些可协商约定的条款,这部分条款需要手工填写。打印部分和手工填写部分都是
《中华人民共和国劳动法》第十八条规定:“下列劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部
合同已修改。当事人一致决定修改的,修改后的合同仍有效。一方擅自修改的,修改后的内容对另一方不具有法律效力。
对于涂改的劳动合同,经双方协商一致的,在涂改的地方签字或者盖章后仍然有效;但是如果不能辨认的,则双方最好重新签订一份新的合同,并且签字盖章。
涂改合同并不属于使合同归于无效的情形,所以,原本有效的合同经过涂改仍然有效。 我国民法典规定的使合同归于无效的情形包括以下四点:1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益的;2、当事人双方恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;3、损
如果是双方一起协商一致的条款,且双方的合同上都有相同条款,双方对修改部分进行确认后无异议的,合同手写修改是有效。在双方订立的合同中,一方持有的合同上有手写条款,而另一方持有的合同没有相应条款时,则该条款不成立。 法律赋予成立的合同所产生的约
今天和大家分享一下合同涂改是否有效 涂改合同并不属于使合同归于无效的情形,所以,原本有效的合同经过涂改仍然有效。我国合同法规定的使合同归于无效的情形包括以下五点:1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益的;2、当事人双方恶意串通,损