军残在企业的待遇

2021-06-20 22

普法内容

残疾军人在企业工作的，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。用人单位不得因其残疾将其辞退、解聘或者解除劳动关系。用人单位挖解除劳动合同，应当继续履行劳动合同或者按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。

《军人抚恤优待条例》第三十五条在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位不得因其残疾将其辞退、解聘或者解除劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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八级军残待遇
对于八级残疾军人、以及所有等级的残疾军人都是依据《军人抚恤优待条例》规定，享受各种法定的优待待遇： 1、每月（有的级别比较低，民政部门会以季度、本年度的频度）领取依据民政部2017年10月实施的抚恤金标准，因战八级残疾军人每年抚恤金为138

2020-02-02 1,542
军转企业干部丧葬待遇
（一）丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费。分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。（二）供养直系亲属救济费。每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。（三）供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费。按当

2020-06-24 1,007
企业改制中伤残军人享受待遇有哪些
1、市属国有、城镇集体企业在转制过程中，各级领导应以高度的政治责任感，重视做好在职伤残军人的安置工作，关心伤残军人的工作和生活，采取多种措施，切实保障转制企业中伤残军人的权益，确保伤残国人老有所养、病有所医。企业改制后主体不复存在的，其伤残

2024-07-03 11

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在职五级伤残军人在本企业应享受那些待遇
工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：..........（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（三）项情形的，按照本条例

2022-10-07 15,340
六级伤残军人(因病)在企业中亨受什么待遇？
因病怎么能享受工伤待遇，因战因公旧伤复发才视同工伤军人抚恤优待条例第二十六条退出现役的残疾军人，按照残疾等级享受残疾抚恤金。残疾抚恤金由县级人民政府民政部门发给。因工作需要继续服现役的残疾军人，经军队

2022-10-23 15,340
工伤待遇与军残待遇的区别
《军人抚恤优待条例》规定：在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位不得因其残疾将其辞退、解聘或者解除劳动关系。《关于在国家机关、企事

2022-08-17 15,340
残疾证挂在企业有什么待遇
一、残疾证挂在企业有什么待遇残疾证挂靠的意思就是说你只提供残疾证给企业，不用上班，企业给你缴纳医保、社保，有企业每月还可以给你几百元生活费。二、办证所需手续 1、农村籍和城镇无业人员申请评残，按“

2023-04-11 15,340

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伤残证有何待遇
伤残证的待遇如下： 1、国家对具有残疾证的残疾人的补助，有生活补贴和护理补贴； 2、生活补贴。困难残疾人生活补贴主要补助残疾人，因残疾产生的额外生活支出。对象为：低保家庭内的残疾人。低保家庭外无固定收入的智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人；

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十级伤残证能享受什么待遇
工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位

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当兵30年退伍后的待遇
当兵30年退伍后的待遇主要体现在以下方面： 1、一次性退役金； 2、退役军人创办小微企业，申请创业担保贷款，享受贷款贴息等融资优惠； 3、在政治待遇上，计划分配军转干部享受所在单位与其军队职务等级相应或者同等条件人员的政治待遇。自主择业军转

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