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灵活就业只交医保不交养老有影响。 以灵活就业人员的身份参加职工社保,这种情况是无法只交医保不交养老的,因为两者之间也是捆绑在一起的。 灵活就业也被称为灵活用工,分别是从劳动者和用人主体角度来描述劳动力市场灵活性的两个名词,因其灵活弹性非传统
职工和灵活就业退休养老金没有区别。 职工和灵活就业人员参加的养老保险都是职工养老保险,只要养老保险的最低缴费年限达到15年,那么达到法定退休年龄后就可以办理退休手续,按月享受养老金待遇。 职工和灵活就业人员领取养老金流程如下: 1、保险对象
若您已经成功地申办了灵活就业社保而未按时缴费,也并无具体的不利影响。关于灵活就业人群请求补缴社保费用的情况,我们需要明确:必须在申请人提出补缴申请的当月份内,且期限在三年之内,在此期间内,允许社保断缴时间不得超出三个月。仅当社保断缴超过三个
灵活就业人员养老保险的缴费年限不同,缴费等级不同,领取标准也不同。1、缴费满15年的:月基本养老金=个人账户基本养老金。其中基本养老金=本人退休时当地上一年度职工月平均工资×20%,个人账户养老金=个
关于你说的灵活就业养老保险断交有什么影响的问题,事实上,员工辞职之后养老保险断交,并没有什么影响,只要员工在达到退休年龄时累计缴纳养老保险满15年以上即可享受养老保险待遇。如果没有累计缴纳满15年以上
灵活就业人员养老保险是指一种保险政策,有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。针对这类人的养老保障,国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。
离职有必要转灵活就业。用户离职后,是不需要挂靠公司来缴纳个人社保的,倘若用户以个体户来自主创业,那么事实上通过用户的工商执照就可以去注册所在地,办理灵活就业人员的社会保险缴费,那么用户就不需要通过其他
灵活就业养老保险15年后能领多少,要根据缴纳的档次等确定。灵活就业养老保险缴满15年后,还需要等到退休之后才能领取养老金。养老金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分构成。基础养老金是跟社平工资、缴费指数、缴费年限三个因素相挂钩。一般来说如
灵活就业医保卡退休后不返钱。但是,可以不缴费享受医疗保险待遇,其中会每月网个人账户划拨医疗费用,用于门诊治疗。根据相关法律规定可知,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照
灵活就业人员社保跨省转移的,应当办理转移手续。目前我国支持社会保险跨省转移,灵活就业人员想将社会保险从该省转移到另一个省份的,应当向当地的社会保险经办机构办理提出申请,并且提供相应的证件和证明材料,社会保险经办机构提出申请后,应当为劳动者办