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应缴税45元,到手6555元,前提是没有缴纳社保等费用。 应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元); 应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数; 即:(6500-5000)*3%-0=45元。
上海税前工资 6500元,社保公积金按最低五险一金基数时 税后工资为 5901.41元,公司用人成本为 7734.05元 应纳税所得额 929.29元,个人所得税 27.88元 个人五险一金缴纳 570.71元,单位缴纳 1234.05元
工资税,即个人所得税。因为个人所得税里有一项是工资、薪金,故名。新个税法规定,从2011年9月1日起执行,工资薪金适用七级超额累进制,具体如下:薪金所得适用税率,起征点是3500,计算方法是:缴税=全
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)个税免征额3500元(工资薪金所得适用)级数全月应纳税所得额(含税级距
6500元工资应缴纳195元的个人所得税,根据个人所得税的计算方法:个人所得税等于总工资减去企业每月代扣的社保和公积金减去免征额,再乘以税率,减去速扣数,在不考虑代扣社保和公积金的金额情况之下,650
按税前工资6500元计算,则个税=()*10%-105=195元。税前工资:工资扣除社会保险、住房公积金等费用
税前扣税不发薪的情况如下: 1、应发放工资仅够充抵税费,不再发放薪金; 2、以前已发放的薪金没有扣税,加在本次发放薪金总数里面一并扣税,实际发放薪金中并不包括这笔钱。根据相关法律规定,居民个人从中国境内和境外取得的所得,应当依法缴纳个人所得
按照我国相关法律规定,年薪100万的应纳税所得额扣除数有以下几个部分,60000元的起征点,2018度全口径城镇单位就业人员平均工资8211元的3倍为社保规定的缴费基数上限,每月17.5%为个人承担的三险一金的费用(8%养老保险、7%住房公
《企业资产损失所得税税前扣除管理办法》于2011年3月31日,经国家税务总局公告第25号发布。该《办法》分总则、申报管理、资产损失确认证据、货币资产损失的确认、非货币资产损失的确认、投资损失的确认、其他资产损失的确认、附则8章52条,自20