您的位置:法师兄 > 律师普法 > 公司可以否申请工伤评定
公司可以否申请工伤评定

公司可以否申请工伤评定

2020-07-06 11
普法内容
公司能申请工伤评定。发生工伤事故后,用人单位应该在30日内申请工伤认定,如果劳动者自己申请的,要在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。工伤认定:用人单位所在地的人力资源和社会保障局。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。
《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 可以公司给工伤评定吗
    可以公司给工伤评定吗

    可以。1.对于用人单位而言,申请工伤认定是其法定义务。2.本单位职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的,用人单位应当向有关部门提出工伤认定申请。3.如果用人单位未在法律规定的期间内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本

    2020-03-06 131
  • 职工申请工伤鉴定公司是否可以不出证明
    职工申请工伤鉴定公司是否可以不出证明

    劳动能力等级鉴定不需要公司出具证明材料,工伤鉴定需要以下材料: 一、劳动能力鉴定申请书; 二、工伤认定书; 三、医疗终结证明或医生诊断证明; 四、被鉴定人身份证复印件; 五、被鉴定人一寸彩照; 六、其他材料,如CT照片和报告。 职工发生工伤

    2022-06-17 338
  • 公司可以撤销工伤认定申请吗
    公司可以撤销工伤认定申请吗

    如果公司申请工伤认定的,还未得出认定结果的,申请人也就是公司可以向劳动局提交撤回工伤认定的申请。但人社局已经作出行政决定的,工伤职工和所在单位不能撤回申请,不服可以申请行政复议或者提起行政诉讼。

    2020-02-16 324
专业问答更多>>
  • 公司未申请评残,工伤职工本人是否可以申请鉴定

    公司未申请评残,工伤职工本人可以申请评残,根据《工伤保险条例》第二十一条、第二十三条规定,工伤职工经过治疗,伤情稳定,存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。公司没有申请的,工伤职工本人可以向

    2022-02-11 15,340
  • 工伤认定是否超过一年才可以申请评定

    一年以上一般不能申请工伤鉴定。但经社会保险行政管理部门同意延长申请期限的,可以申请。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内或者职业病诊断鉴定之日起30日内申请工伤鉴定;用人单位未申请的,工伤工人或者

    2022-01-01 15,340
  • 公司能否申请工伤评定,法律是如何规定的

    法律分析 公司能申请工伤评定。如果职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,公司应当在三十日内提出申请;如果公司逾期不申请的,职工一方可以依法在一年内提出申请。

    2023-12-11 15,340
  • 公司申请工伤鉴定复评该如何办

    公司有权申请再次鉴定,工伤职工应当配合。根据《工伤保险条例》第二十六条规定,用人单位对设区的市级劳动能力鉴定委员会初次鉴定结论不服,可以在收到鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定

    2022-08-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤骨折可以评定伤残等级吗 01:11
    工伤骨折可以评定伤残等级吗

    工伤骨折是否可以评定伤残等级,应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾,或者影响劳动能力的,可以评定等伤残等级,不存在残疾或者影响劳动能力

    2,207 15,340
  • 员工能否申请公司破产清算 01:28
    员工能否申请公司破产清算

    当企业不能偿还到期债务时,债权人有权申请破产,按照企业破产法的规定,职工虽然能够优先受偿企业清算后的财产,但是员工不能作为债权人申请本单位的破产。根据我国企业破产法的规定,企业作为债务人不清偿到期债务时,债权人可以向人民法院申请债务人重整,

    830 15,340
  • 不占股法人可否申请公司破产 01:10
    不占股法人可否申请公司破产

    不占股法人不能申请公司破产。首先需要更正的是,在公司法当中并不存在不占股法人这个说法。正确的说法,应当是:不具有股东权利的法定代表人。而就算是法定代表人,也不具有申请公司破产的权利。这主要因为:破产申请属于公司的重大决策事项,关系到公司的生

    910 15,340
法律综合不同阶段法律问题导航
刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
咨询律师
153-6177-3042
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?