用人单位不给我签劳动合同，我咋办

2024-07-06 16

普法内容

不合法，违反了劳动合同法的规定。

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我和单位签了劳动合同，请问单位不给劳动合同如何办
《劳动法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。一般单位现都要签订劳动合同，但由于大多数人对民法典、劳动法以及相关人士政策不特别了解，在签订合同时总是心存顾虑。那么劳

2024-06-20 39
单位签了劳动合同没给我怎样办？
原则上用人单位和劳动者各执一份合同，您可以要求单位给您合同。如有争议可以到当地劳动稽查大队投诉

2024-05-21 22
我与单位续签订了十年的劳动合同现单位裁员我改咋办
单位裁员的情况下，不得裁减的人员如下： 1．从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的病； 2．在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的残； 3．患病或者非因工负伤，在

2024-07-11 17

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试用期没签合同, 但是用人单位不给签劳动合同, 我该怎么办呢
1、用人的单位必须自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，未签订的，用人单位应当每月向劳动者支付双倍工资。 2、你可以申请仲裁要求单位支付2个月的双倍工资，并要求签订劳动合同。 3试用期是由合同期限

2022-03-27 15,340
用人单位签订了劳动合同但是公司不给合同给我们怎么办, 我该怎么办
用人单位与劳动者签订了劳动合同的，但是用人单位不给一份劳动合同给劳动者的，劳动者是可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位返还一份劳动合同给劳动者本人。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳

2022-02-13 15,340
我与用人单位未签订劳动合同，用人单位把我解退了怎么办？
劳动合同的签订方式就一种，就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用

2022-11-02 15,340
劳动合同到期公司不续签，我该怎么办？用人单位要与我续签劳动合同
《劳动合同法》第四十六条规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定（即劳动合同期限届满）终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动

2022-03-18 15,340

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用人单位不续签合同如何赔偿
劳动合同到期公司不续签应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为：按照工作年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程

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用人单位违法或者终止劳动合同
用人单位违法终止劳动合同，这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形，经过法定的程序，否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是

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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致的，如果是有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项的，按照劳动合同履行地的有关规定执行，如果对这些事项劳动者和用人单位发生分歧的，劳动者可以申请劳动

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