一次性工亡补助的标准有什么

2020-11-25 19

普法内容

首先，一次性工亡补助金，是指在职工因工死亡的情况下，按照规定的标准，对其直系亲属支付的一次性物质赔偿，包括丧葬补助金、抚恤金以及其他的补偿。其次，职工工伤死亡赔偿标准共有三个项目： 1、丧葬补助金：6个月的上年度本地区职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 3、一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。最后，根据国家统计局公布的最新数据，2021年度一次性工亡补助金标准调整为: 43834元×20=876680元。因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2021年度一次性工亡补助金全国统一标准为876680元

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

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关于补偿一次性工亡补助金
一次性工亡补助金可由职工的近亲属协商后平等进行分配，或者各自协商一致的，不平等分配也行；但如果当事人之间协商不成的，则可由法院按照亲疏远近关系等因素来进行分配。

2021-04-09 140
就业补助金标准一次性补偿标准
根据我国法律规定，一次性就业补助金赔偿标准需要具体情况具体分析，伤残等级、各地赔偿标准均不一，建议咨询当地人社部门。

2020-07-22 1,127
2023一次性工亡补助金计算标准是应该如何的
根据《工伤保险条例》规定第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发

2024-06-05 22

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补助标准一次性工亡补助金
1、标准：上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 2、计算公式：一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入X元*20 备注：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属享受本条第一

2023-06-11 15,340
一次性工亡补助金和一次性工亡死亡赔偿金各是多少，补偿标准是什么
是否是在48小时内经抢救无效死亡？一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给

2022-03-27 15,340
农民工死亡赔偿标准一次性工亡补助金
农民工因工死亡，应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金，标准为6个月的本市上年度职工月平均工资。 2、按月发给供养亲属抚恤金，直至失去供养条件时止。其标准是配

2022-04-19 15,340
2020年度死亡一次性补助标准
2015年2月26日，国家统计局发布《2014年国民经济和社会发展统计公报》，公布2014年度全国城镇居民人均可支配收入为28844元。故工亡事故一次性工亡补助金从2014年度的53.91万元提高至5

2022-10-26 15,340

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一次性伤残就业补助金有时间限制吗
一次性伤残就业补助金没有时间限制。只要伤残鉴定级别下来，就必须要赔偿，只是一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付，而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付，前提是劳动者与用人单位解除劳动关系以后，由用人单位一次性支付给劳动者。从工伤保险

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一次性伤残就业补助金由谁支付
工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金，按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定，工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人，携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系

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北京社保人员死亡补助标准
北京社保人员死亡补助标准如下：从2011年8月1日起，北京市机关工作人员及离退休、退职人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为，因公牺牲人员为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，加上本人生前40个月的基本工资，或者基本离退休费、基本退职

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