还有两年退休公司不续签

2023-03-29 3

普法内容

有两年退休公司不续签可以与公司协商。具体规定如下： 1、劳动者与用人单位签订的劳动合同期满后，如果劳动者已接近退休年龄，双方仍可以在平等自愿、协商一致的基础上续签劳动合同，但合同期限不应超过法定退休年龄； 2、劳动者如果在合同期满时，己接近规定的退休年龄：（1）双方可以在协商一致的基础上续签劳动合同；（2）但如果双方达不成一致，不再续签劳动合同的，在终止劳动合同后按规定领取失业救济金，享受失业救济金的期限届满后仍未就业，符合社会救济条件的，可以按规定领取社会救济金，达到退休年龄时再办理退休手续。

《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

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还有两年就退休了被公司辞退怎么办
如果是劳动者严重违法违纪，用人单位按中华人民共和国劳动合同法相关规定解除合同的，没有补偿。其中，因为劳动者原因造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。如果在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，劳动者属于用人单位违法解除劳动合同，

2020-12-03 1,766
还有三年退休公司是不是不能辞退我
员工离退休还有三年,单位不可以随便辞退。

2020-09-11 973
还有两年退休户口迁外地
户籍迁移不会对养老金领取等产生影响，根据政策限定，已经开始享受养老金待遇者，不能解决养老保险关系转移手续，但公民户口迁移需要满足相关条件。

2020-01-04 187

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还有两年退休单位不续合同怎样补偿
你在单位工作多长时间了经济补偿金是一年补偿一个月的，其他还要看你的具体情况，请来电或面谈

2022-11-01 15,340
还差半年退休我不愿续签有赔偿吗
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2022-10-17 15,340
离退休还有两年公司是可以辞退员工的吗
1.不一定，有可以辞退的情况，也有不能辞退的情况。 2.《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳

2023-06-13 15,340
不再续签公司职工年休问题？
1、带薪年休假未休完，可以要求企业按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬；2、应休未休年休假工资报酬主要分为两大部分，一

2022-10-18 15,340

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公司不续签合同是否有赔偿
公司不续签合同是否有赔偿，视情况而定。具体分析有以下两点： 1、如果劳动合同到期，用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金，按照每满一年，支付一个月的工资标准进行补偿； 2、如果劳动合同到期，员工自己不想续签的，则用

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退休什么时候办理退休手续
出现下列几种情况，可以办理退休手续： 1、男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年； 2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或

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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
劳动合同到期，用人单位如不续签，按规定需要给员工支付经济补偿；具体的补偿标准为：按照员工在本单位的实际工作年限，每满一年按照一个月的工资标准支付给员工；工作满6个月不满一年的，则按一个月工作标准支付，工作不满6个月的，则按照半个月的工作标准

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