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灵活就业人员中途断交几年,再继续缴纳社保费的规定如下: 1、养老保险:社保中断不影响养老保险缴纳,但是如果断缴了几年,相应的缴纳年限就会减少,会对退休后领取养老金的金额产生影响,所以灵活就业人员如果想购买养老保险,还是建议不要断缴。 2、医
可以。如果当事人已经达到了法定退休年龄,并符合相关规定的,可以一次性补缴;否则,就不能一次性补缴1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明,以及
交了灵活就业不需要交新农合。个人办理社会保险应当按照自由职业者的情况办理;如果个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险。养老保交了灵活就业社保一般不需要交农村医保的和医疗保险的缴纳。
灵活就业人员中断交保险续保流程如下:1、灵活就业人员可以携带身份证或社会保障卡至社保大厅;2、办理社会保险续保,也可以开通银行卡划扣功能,避免再次断保。灵活就业人员需要缴纳的医保与养老保险,都是累计计
《补缴基本养老保险费申请表》;劳动合同社保补缴方式,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴,中断想补缴地可以找代理给补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的;缴纳一段
缴费满15年,未达到退休年龄,仍需继续参保缴费,否则不能正常进入退休审批程序。因此是否继续缴纳,需具体情况具体分析。
关于你说的灵活就业养老保险断交有什么影响的问题,事实上,员工辞职之后养老保险断交,并没有什么影响,只要员工在达到退休年龄时累计缴纳养老保险满15年以上即可享受养老保险待遇。如果没有累计缴纳满15年以上
灵活就业没有生育保险。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,其中,养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和劳动者共同缴纳的,而工伤保险和生育保险的保险费是由用人单位独自承担。劳动者属于灵活就业人员的,只能去社会保险经办
灵活就业的社保,应当去社会保险费征收机构进行缴纳。灵活就业的人员想购买社会保险的,应当去当地的社会保险经办机构提出申请,然后办理社会保险登记,社会保险经办机构向当事人说明社会保险情况后,灵活就业的人员应当根据实际情况确定缴费的档次,确定之后
医保断了一年又续交有以下影响:医疗保险缴纳中断不超过三个月的,可以补缴,连续计算,缴纳中断期间停止享受医保待遇。超过三个月的,不能补缴,只能重交,累计计算;自重交之月起,一年内不能享受医保待遇。如果断交一年的话,需要重新缴纳保险。如北京、上