女职工劳动保护的权益受到侵害时，如何救济

2020-07-04 143

普法内容

女职工劳动保护的权益受到侵害时，有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉，受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起三十日内作出处理决定。

《女职工劳动保护规定》第十二条女职工劳动保护的权益受到侵害时，有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉。受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起三十日内作出处理决定；女职工对处理决定不服的，可以在收到处理决定书之日起十五日内向人民法院起诉。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

侵害女职工劳动保护权益该怎么办
侵害女职工劳动保护权益的单位负责人及其直接责任人员，由其所在单位的主管部门根据情节轻重，给予行政处分，并责令该单位给予被侵害女职工合理的经济补偿；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

2024-06-18 19
女职工权益受到侵害时的处理方法
（1）向工会及工会女职工组织寻求帮助。（2）向所在单位和地方的劳动调解委员会和劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁。（3）可以要求有关主管部门处理。（4）可以向人民法院提起诉讼。

2024-06-26 20
劳动者的合法权益受到侵害时有什么途径获得救济
劳动者合法权益受到侵害的，有权通过以下途径寻求经济： (一)有权要求有关部门依法处理。劳动者合法权益受到侵．害的，可以向劳动行政部门或劳动监察机构申请，涉及职业安全卫生、职业病危害等问题，有权向相关部门提出，要求有关部门依法处理。 (二)依

2020-12-14 32

专业问答更多>>

中的身份权受到侵害时要如何保护及救济？
身份权是指民事主体因具有某种特定身份而依法享有的权利。具体包括亲权,亲属权和荣誉权.权利受到侵害可以调解,也可以提起诉讼。

2022-11-01 15,340
残疾人的合法权益受到侵害后，残疾人的合法权益受到侵害的如何救济
可以通过行政途径，向行为人所在单位或者主管部门，负责残疾人工作的有关主管部门以及其它行政主管机关反映情况，并要求对行为人作出相应的处理，或者依各自职责及行为性质移送司法机关处理。 -根据《残疾人保障法

2022-03-06 15,340
女职工的特殊劳动保护权益受到侵害时，我可以通过什么途径保护自己
根据你的状况，完全可以维权女职工的特殊劳动保护权利受到侵害时，女职工可采取下列方法，维护自己的合法权益：一是向企业主管部门或劳动监察部门申诉。（《上海市女职工劳动保护办法》规定：“女职工劳动保护的

2022-03-27 15,340
女职工劳动权益受到侵害后，怎么维护自己的权益，有哪些途径可维护
一是向企业主管部门或劳动监察部门申诉。“女职工劳动保护的权益受到侵害时，依照国务院的有关规定，有权向所在单位的上级主管部门或者该单位所在地区、县劳动部门提出申诉。受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起3

2022-01-08 15,340

法律短视频更多>>

00:53
人格权受到侵害的是什么责任
侵犯人格权是属于侵犯民事权益的行为，侵权人要承担侵权的责任。根据相关法律规定可知，人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。除上述所说的人格权外，自然人享有基于人身自由、人格尊严产生

2,472 15,340
00:56
男方出轨离婚女方如何维护权益
男方有出轨的行为，首先应该看男方是否已经严重到了构成与他人同居或者重婚的情形。如果构成了重婚或者与他人同居的，那么女方可以在离婚的时候请求男方支付离婚损害赔偿。第二是证明男方在婚姻关系之中存在过错，男方违反了夫妻之间的忠实义务。女方可以向法

1,991 15,340
01:01
如何维护自己的合法权益
维护自己的合法权益，可以协商解决，可以到法院起诉，可以向公安机关报案，可以进行刑事自诉。要维护自己的合法权益，主要是看自己的什么权益受到了侵犯。一般的生活中，民事权益会受到侵犯，也比较常见。当事人如果在协商不能解决的情况下，可以到法院提起民

5,105 15,340